Pytanie zadane: 2017-03-14 20:52 przez Marta860
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie płatny po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-14 13:52 przez Natalia971
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku istotny jest ikres rozliczeniowy jaki obowiązuje u pracodawcy. W tym czasie godziny powinny się zbilansować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-03-13 23:48 przez Carolina23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlo i iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-03-11 15:25 przez Zuza025
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W każdej chwili moze Pani powiadomić pracodawcę. Jest Pani chroniona, więc nie może Panią zwolić. Zwolnienie może być wystawione parę dni wczesniej przed powrotem, ale zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-03-13 18:21 przez ignis89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mógł dać na czas określony. Następna umowa powinna być bezterminowa. Oczywiście powinien zachować termin 33 miesięcy takiej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-03-13 12:36 przez qaz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Na zwolnieniu może Pani być do produ. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-12 12:07 przez lalala9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do 26 dni pracownik uzyskuje po 10 latach pracy. Do tego wliczają się studia - 8 lat stażu. Jeżeli będzie miała Pani 2 lata pracy na umowę o pracę oraz dyplom uczelni to nabędzie prawo do 26 dni. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Lata studiowania i w tym samym czasie pracy nie sumują się. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-03-12 13:39 przez siostra_2011
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po powrocie do pracy pracodawca będzie mógł zwolnić męża, ale z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Mąż może złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne lub tak jak Pani napisała o rentę. Ma także prawo do zaległego urlopu oraz bieżącego w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-03-12 14:47 przez KalaJula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wypowiedzenie moze Pani złozyć będąc na chorobowym z okresem ustawowym lub za porozumieniem w każdej chwili. Ma Pani prawo do zaległego urlopu,o ile jest oraz do bieżącego, który jest proporcjonalny do czasu zatrudnienia. Na zwolnieniu może PAni być przez 182 dni,więc może warto jednak jeszcze to zw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-03-12 14:50 przez filipka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teraz jeszcze ma Pani szansę a jakąś minimalna emeryturę, ale po zmianie przepisów od pażdziernika a potem od 2018 roku cały sytem może ulec zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
