PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ona28

  Pytanie zadane: 2017-06-08 22:12 przez ona28

  Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani przerwać urlop dając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi się zgodzić. Forma dostarczenia wniosku jest dowolna, ale warto wiedzieć kiedy pracodawca go otrzymał. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• porada103

  Pytanie zadane: 2017-06-08 13:00 przez porada103

  Ujawnienie danych osobowych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W przypadku naruszenia przepisów ustawy o ochronie danych osobowych osoba, której dane dotyczą, może złożyć skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo konsumenckie

• haaniaa

  Pytanie zadane: 2017-06-08 11:10 przez haaniaa

  Umowa zmieniona z niepełnowymiarowego etatu na cały

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To nie ma znaczenia. Może Pani iść kiedy chce, ale ważne aby dopiero po zmianie etatu. Zasiłek wtedy będzie naliczony od tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• konsultant_play

  Pytanie zadane: 2017-06-07 14:18 przez konsultant_play

  Wypadek przy pracy - kończąca się umowa zlecenie a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek chorobowy przysługuje przez 182 dni.Po zakończeniu umowy nie powinno być przerwy w zwolnieniu.Po zakonczeniu umowy zwolnienie dostarcza się do oddziału ZUS.Po zakończonym okresie zasiłkowym mozna starać sie o świadczenie rehabilitacyjne. Po zakończonym leczeniu i dostarczeniu druku N-9 oraz ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Evela94

  Pytanie zadane: 2017-06-07 17:39 przez Evela94

  Zwolnienie lekarskie po krótkim czasie podpisania umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani iśc. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• asia24-1983

  Pytanie zadane: 2017-06-07 13:16 przez asia24-1983

  Czy można iść na urlop wychowawczy gdy kończy się umowa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione, więc urlop zakończy się wraz z końcem umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• pracownik125

  Pytanie zadane: 2017-06-07 11:56 przez pracownik125

  Wypowiedzenie o pracę na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca powinien wycofać wypowiedzenie. Umowa będzie trwała do końca, bo po porodzie może Pani wykorzystać urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Viola64

  Pytanie zadane: 2017-06-07 08:01 przez Viola64

  Czy mogę na zleceniu wypowiedzieć umowę po chorobowym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Za wypowiedzeniem zawsze może Pani wypowiedzieć umowę. Ten zapis mówi o jednostronnym rozwiązaniu umowy. Jeżeli się dogadacie, to mozna rozwiązać umowę z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Viola64

  Pytanie zadane: 2017-06-07 08:01 przez Viola64

  Czy mogę na zleceniu wypowiedzieć umowę po chorobowym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ważne jest to, jakie są zapisy w umowie dotyczące rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Natalia736

  Pytanie zadane: 2017-06-06 19:43 przez Natalia736

  Zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po zakonczonym zwolnieniu i powrocie do pracy pracodawca ma prawo wręczyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 150 ... 190 ... 194 195 196 ... 210 ... 250 ... 530 ... 1058