PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Minotaur

  Pytanie zadane: 2013-08-22 18:12 przez Minotaur

  Za ile dni urlopu powinnam otrzymać ekwiwalent?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Za 2013 przysługuje Ci tylko część urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Minotaur

  Pytanie zadane: 2013-08-22 18:12 przez Minotaur

  Za ile dni urlopu powinnam otrzymać ekwiwalent?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Skoro byłaś i nadal jesteś na zwolnieniu lekarskim i nie wykorzystałaś ani jednego dnia urlopu, to ekwiwalent należy Ci się za wszystkie nie wykorzystane dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• fred215

  Pytanie zadane: 2013-08-21 20:55 przez fred215

  Wyliczenie odprawy a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy od tego czy skłądowe są zmienne czy stałe.
  W przypadku wynagrodzenia według stawki zmiennej (np. godzinowej, akordowej, prowizyjnej) oraz innych zmiennych składników, do podstawy wymiaru należy przyjąć wynagrodzenie w przeciętnej wysokości z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• fred215

  Pytanie zadane: 2013-08-21 20:50 przez fred215

  Czy ZUS zapłaci za zwolnienie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak.
  Może Pan być na zwolnieniu przez 182 dni. Potem może ubiegać się o;
  zasiłek rehabilitacyny (12 miesięcy),
   rentę
  zarejestrować się w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna lub
   ubezpieczyć się  w KRUS-ie  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• beatka1232

  Pytanie zadane: 2013-05-28 08:45 przez beatka1232

  Mam nowego pracodawcę. Czy mam obowiązek podpisania nowej umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma Pani żadnego obowiązku, ale może się Pani liczyćz tym,że w razie nie przyjęcia nowych warunków pracy i płacy stosunek pracy może zostać rozwiązany. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mariam56

  Pytanie zadane: 2013-08-20 20:03 przez mariam56

  Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  O świadczenia przedemerytalne mogłaby się Pani ubiegać ,kiedy nastąpiłaby likwidacja i zostałaby Pani zwolniona z przyczyn zakładu pracy np.w ramach zwolnień grupowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• romeoo8

  Pytanie zadane: 2013-08-21 19:35 przez romeoo8

  Lata pracy i służba wojskowa. Co mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeśli chodzi o świadczenia przedemerytalne to nie. Należy się Panu 3-miesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xyz

  Pytanie zadane: 2013-08-21 16:55 przez xyz

  Wcześniejsza emerytura: naliczanie po osiągnięciu wieku emerytalnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelicza wcześniejsze emerytury tylko gdy w tej sprawie złoży Pani wniosek. Jeżeli w czasie pobierania emerytury nie pracowała Pani dodatkowo,to nie musi Pani dostarczać nowych dokumentów, gdyż wszystkie wymagane są już w ZUS-ie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• aleksandrax1

  Pytanie zadane: 2013-08-21 18:34 przez aleksandrax1

  Czy do stażu pracy wlicza się szkoła zawodowa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak,szkoła zawodowa z praktyczną nauką zawodu wlicza sie do stażu pracy jeśli pracodawca, u którego była praktyka wystawił Pani? świadectwo pracy. 
  Jeśli chodzi o jubileusz z okazji 20-lecia pracy, (bo tak rozumiem to pytanie),a nie ma Pani świadectwa, to mżna zaliczyc do uprawniń jubileuszowych pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• mariam56

  Pytanie zadane: 2013-08-20 20:03 przez mariam56

  Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Z art. 23 prim-nie. Przecież to jest inna firma. Musiałby dać Pani umowę zmieniającą warunki pracy i płacy, a tego zrobić nie może.Teoretycznie może zmniejszyć Pani wymiar etatu czy odwołać zes tanowiska kierowniczego , ale nie może obniżyć wynagrodzenia.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 530 ... 990 ... 1030 ... 1043 1044 1045 ... 1050 ... 1058