Pytanie zadane: 2019-07-15 17:53 przez Najna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Po miesiącu pracy może Pani iść na zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Zasiłek macierzyński Pani dostanie. Spokojnie. Wszystko będzie ok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-05-23 11:49 przez Luk4don
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To jużnie będzie miało znaczenia.Umowa zakończy się z datą na niej wskazana. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-01-28 21:13 przez Iza1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wyczekiwania to 1 miesiąc. Po tym czasie może pAni iśc na zwolnienie i będziem miała Pani wszystkie świadczenia związane z z macierzyństwem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-02-19 18:04 przez Kropka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek opiekuńczy się nie sumuje. Jezeli ktoś ma 10 dzieci i wszystkie chorują w samym czasie to ma dostać 10 razy więcej kasy? Ej, chyba nie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-17 15:50 przez Emi.. 93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo i pracodawca też. Teoretycznie ZUS nie powwinien się przyczepić, ale może sprawdzać zasadnośc zawarcia nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-05-23 10:43 przez JMBN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic Panu nie przepada. Wykorzysta Pan urlop potem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-03-20 06:59 przez 19sylwia90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Praca w systemie ciągłym wymaga tego, aby kto w tej pracy był. Szef ustala grafik i z niego wynika , kto będzie wtedy w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-03-12 12:29 przez Pati229
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani isć na zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. O wycofaniu wypowiedzenia raczej nie ma mowy, ale może Pani porozmawiać z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-03-04 15:45 przez akabatt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres zasiłkowy w ciąży wynosi 270 dni. Skoro w decyzji jaką Pani dostała jest pouczenie o tym, że można odwołać sie do sądu, (bo nie wiem czy to było na piśmie czy w trakcie rozmowy), to tak należy zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-02-27 13:45 przez recie1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Liczy się zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów