Pytanie zadane: 2017-08-13 17:50 przez Marzec
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku zwolnienia hrupowego lub indywidualnego na zasadzie zwolnienia grupowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy.Potem zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy. Wzane sa zapisy w świadectwie pracy. Jeżeli tam będzie błąd, to ZUS zakwestionuję przyczyne zwolnienia. Tak bywa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-08-10 17:59 przez Pyza123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w czasie zlecenia była odprowadzana składka chorobowa i nie bedzie przerwy w jej opłacaniu to od razu. Jeżeli nie , to musi Pani przerpracować miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Samo szkolenie dla pracodawców i osób kierujacych nie daje Pani uprawnień do wydawania zaświadczeń i przeprowadzania instruktażu ogólnego. Chyba, że ma Pani skończony kurs dla pracodawców , którzy mogą realizować zadania służby BHP. Szkolenie wstępne dla zleceniobiorców nie jest obowiązkowe, ale zap... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-08-08 20:12 przez carmelita
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwsze musi Pani przepracować co najmniej 2 miesiące. Jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. Proszę poczekać do tego czasu z powiadomieniem agencji o ciązy i dostarczeniem zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-07 14:16 przez Zuzannazs
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie powinno być problemów. Zasiłek macierzynski tez będzie się Pani należał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-08-07 10:38 przez Piotrek1995
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obowiązuje okres zawarty w kodeksie. W 2016 okres był 2 tygodniowy, ale przepisy się zmieniły. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-04 14:46 przez b_aga1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tylko to, co z umowy o pracę. Z DG płaci Pani tylko składkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-08-02 22:32 przez kaziu222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani dostać wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Jeżeli się Pani nie zgodzi, to szef może rozwiązać umowę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiace- tak myslę, bo zależy od lat pracy u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ze względu na ciążę , na zwolnieniu może Pani być do porodu. Po porodzie otrzynmma Pani zasiłek macierzyński. SZef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-08-02 14:44 przez b_aga1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy wynagrodzeniu minimalnym z umowy o prace nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia. Zasiłek będzie wyliczony tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów