Pytanie zadane: 2015-09-04 10:35 przez 1950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani zapytać w kadrach i sprawdzić dokładnie regulamin. Nie znając zapisów nikt Pani nie odpowie jak sprawa wygląda w rzeczywistości. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-12 13:33 przez slazak1992
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie to średnia z czasu pracy u danego pracodawcy (jeżeli nie ma 12 miesiecy pracy oraz nie było zmiany wymiaru etatu). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-11 12:03 przez spirulina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zaległy urlop czyli wypoczynkowyy??? Jezeli chce mieć Pani płatny zasiłek chorobowy, to należy wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. Urlopy wykorzysta Pani potem. Warto pamiętać, że prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-08-10 16:39 przez Agnieszka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczunkowy a po nim iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Na wychowawczym nie dostanie Pani kasy. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński i zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-30 18:13 przez zdrapka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli czegoś Pan/i nie zapłacił/a t\a windykator ma wyrok sądu to cóż. Proponuję zasięgnąć porady prawnej i przedstawić wszystkie dokumenty. Na forum tego się nie załatwi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Słuszna uwaga AGITO, chyba, że jest Pani zatrudniona przez polską firmę, która ma zarejestrowaną działalnośc w PL i podlega polskiemu prawu. Obecnie można mieć firmę zarejetrowaną w dowolnum kraju UE, ale prawo stosuję się tego państwa, gdzie ma się zarejestrowana działalnośc. Tak po krótce. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-24 18:02 przez zak28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sprostowanie udzieli Panu jakieś biuro rachunkowe i tam wyliczą Panu dokładnie należności oraz zobowiązania. Zbyt wiele niwiadomych jest do naliczenia lub odliczenia podatku, a także nie ujętych kosztów prowadzenia działalności. Zalecam poradę u fachowców z przedstawieniem pełnej dokumentacji ( opła... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2015-07-22 23:01 przez magda477
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sa to dwie różne sprawy. Założenie przez Pania działalności gospodarczej a zatrudnienie przez męza. Jedno wylkucza drugie. Pani z tytułu prowadzenia działalności (przy zatrudnieniu i minimalnej płacy ) będzie musiała zapłacić tylko składkę zdrowotną -279,40 zł. Pozotala część pytania pozostaje bez o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-18 19:10 przez WBł
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ale jaja, a Pan/i a z Ameryki czy Australii???. Jeżeli z Polski ( czego zazdroszczę), to może się Pan/i zwolnić i czekać do czasu nabycia prawa do emerytury.. Przez ten błogi czas nie dostanie Pan/ i ani grosza, ale rozumiem, że to nie jest przeszkoda ani jakaś utrudniająca egzystęncję kłopotlowość... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-07-10 12:53 przez kadr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie pomyliła Pani dat w okresie próbnym, bo wydaje mi się że tak:). Istotny też jest wymiar urlopu 20 czy tez 26 dni w ciągu roku. Pracownik ma prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
