ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-02-05 14:21 przez aniab560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W trakcie przebywania na urlopie wypoczynkowym pracodawca nie może dać Pani wypowiedzenia. Inaczej wygląda sytuacja w trakcie przebywania na urlopie wychowawczy,. W przypadku zwolnień grupowych pracodawca ma prawo Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-04 10:08 przez emi26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani zrobić wszystko, co napisała. Zwolnienie przerywa bieg urlopu. Nie musi Pani robić badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-03 20:11 przez walera1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po urodzeniu dziecka składa Pani wniosek do pracodawcy o urlop macierzyński i rodzicielski oraz odpis aktu urodzenia dziecka. Powinna też Pani określić się ( do 14 dni po porodzie) czy chce otrzymywać zasiłek w wysokości 100% i 60 % czy tez przez cały okres urlopu 80 % zasilku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-03 17:08 przez reniv1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wymiar etatu nie został zmniejszony i nadal jest cały to ma Pani prawo do zwiększenia podstawy urlopu o 10 dni, a nie do pomniejszenia. Zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 10 lipca 2014 (po nowelizacji) każdy pracownik ze... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-23 20:47 przez Aga2605
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tylko wtedy, jeżeli przerwałaby Pani urlop wychowawczy i wróciła do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-20 12:44 przez artt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie powinna mieć Pani żadnych problemów. Będąc w ciąży nie może Pani dostac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-24 19:24 przez miska100
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani. Prawo do urlopu przysługuje w wymiarze 36 miesięcy do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-23 11:50 przez s.marti
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest dokładnie tak, jak Pani napisała. W czsie przebywania na urlopie wychowawczym zasiłek chorobowy nie przysługuje. Nalezy wrócić do pracy i następnie dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-23 20:47 przez Aga2605
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teraz juz nie, chyba że znajdzie Pani pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-23 20:47 przez Aga2605
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zasiłek nadal się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze