Pytanie zadane: 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwonienie może Pani iśc zawsze, ale zasiłek dostanie Pani tylko w okreslonych warunkach. Przy zleceniu nalezy opłacać dobrowolną składke chorobową a okres wyczekiwania to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-25 21:01 przez 12lady
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani zgoda jest dobrowolna. Jeżeli nie chce Pani pracować w godzinach nadliczbowych to Pani nie musi. Po mimo zgody lekarza decyzja nalezy do Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-23 14:47 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2019-01-23 20:23 przez Nicole5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od tego w którym jest Pani tygodniu ciązy i kiedy kończy się umowa. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to powinna ona być przedłuzona do porodu. Wtedy dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-01-23 22:15 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to stała wynagrodzenia, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-24 12:21 przez niunera
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może. Jest Pani chroniona, więc spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-01-23 14:47 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na wynagrodzenie minimalne mają wpływ rówwniez inne stałe składniki wynagrodzenia, więc płaca zasadnicza może być niższa niz minimalne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2019-01-22 21:04 przez Jerzy223
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pan się udać do odziału ZUSu i zapytać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2019-01-23 11:38 przez Asiaggb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-21 09:03 przez n_zalega
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc w ciąży nie może być Pani zwolniona. Jeżeli pracodawca nie wie o ciaży to powinna go Pani poinformować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
