Pytanie zadane: 2014-11-19 13:24 przez monolak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Są trzy możliwości: założyć działalność, opłacać składki z umowy zlecenia, zatrudnić się na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-19 20:23 przez ola_s
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To ma Pani urlop wychowawczy czy macierzynski???. W trakcie wypowiedzenia może Pani podjąć pracę w innej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-18 23:15 przez emkka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na obecną chwilę, aby uzyskać zasiłek chorobowy z DG obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania (tzn opłacania składek). Natomiast zasiłek macierzyński mozna juz dostac po opłaceniu jednej pełnej (za cały miesiąc składki). Ot i mała róznica. Jak bedzie w 2015 tego jeszcze do końca nie wiemy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-11-19 20:49 przez Max33
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proponuję zasady ogólne. Będzie mógł Pan odliczyć koszty prowadzenia działalności ( w tym zmienne- a te mogą być różne ) od dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-11-18 22:19 przez ciezarna1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony z każdej firmy oddzielnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-19 13:24 przez monolak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Babcia nie może Panią zgłosić do ZUSu (co kolwiek to znaczy), chyba że Panią zatrudni:). Warunkiem korzystania z zasiłków jest opłacanie składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-18 20:26 przez Iwonciasc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani sprawdzić w ZUSie czy były odprowadzane składki. Jeżeli nie powinna Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-18 16:39 przez marta19851124
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński będzie Pani mieć przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-18 22:19 przez ciezarna1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po powrocie może Pani isć na zwolnienie już w pierwszym dniu. Jeżeli chodzi o 3 pracę, to też nie ma żadnego problemu. Może Pani iść na zwolnienie a zasiłek chorobowy oraz macierzyński będzie pani pobierała z 3 firm. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-19 05:54 przez nina07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca wyznacza Pani dni do odebrania nadgodzin za sobotę ( a może), to za 2 dni ( soboty) należy się Pani 3 dni wolnego. Wolne jest naliczane w stosunku 1-1,5. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
