PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]

• ewel89

  Pytanie zadane: 2016-04-06 13:24 przez ewel89

  Podanie o opiekę nad dzieckiem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zalezy na jakim dzieckiem, zdrowym czy chorym? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• pszczułka

  Pytanie zadane: 2016-04-01 19:28 przez pszczułka

  Powrót do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani wnioskować o udzielenie zaległego urlopu od pierwszego dnia powrotu do pracy. Jeżeli będzie Pani korzystała z urlopu to nie musi mieć Pani zrobionych badań dopuszczających do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• sylwia123

  Pytanie zadane: 2016-03-30 14:04 przez sylwia123

  Przerwanie urlopu wychowawczego z powodu drugiej ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli pracodawca się zgodzi to może Pani wrócić w każdej chwili. Okres 30 dni jest dla pracodawcy wiążący i nie może się nie zgodzić na powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• legmargor

  Pytanie zadane: 2016-03-30 09:37 przez legmargor

  Opieka nad zdrowym, (drugim) dzieckiem - żona z córką w szpitalu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli chodzi o opiekę nad zdrowym dzieckiem to ma Pan prawo do 2 dni w ciągu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• swietliczanka15

  Pytanie zadane: 2016-03-22 13:57 przez swietliczanka15

  Ciąża podczas urlopu wychowawczego. Czy mogą mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie może Panią zwolnić. Kobieta w ciązy jest objęta bezwzględną ochroną. Jedynie zwolnienie duscyplinarne, likwidacja firmy lub ogłoszenie upadłości moga pozbawić Panią pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Maddomin

  Pytanie zadane: 2016-03-22 16:36 przez Maddomin

  Urlop na żądanie. czy pracodawca może go odmówić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Mozna wziąc maksymalnie 4 dni urlopu na żądanie. Generalnie pracodawca nie może odmówić takiego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• mpap1

  Pytanie zadane: 2016-03-21 16:33 przez mpap1

  Macierzyński i brak umowy. Czy gdy dostanę pracę mogę iść na wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie. Musi Pani przepracować pół roku abu skorzystać z zasiłku wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• madzix18

  Pytanie zadane: 2016-03-20 15:30 przez madzix18

  Praca na wychowawczym w 2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na urlopie wychwawczym można pracować. Ważne jest to, że nalezy sprawować osobistą opiekę nad dzieciem- co kolwiek to znaczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• wisienka961

  Pytanie zadane: 2016-03-16 08:37 przez wisienka961

  Zwolnienie a urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienia grupowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Sysiek24

  Pytanie zadane: 2016-03-17 17:31 przez Sysiek24

  Urlop macierzyński a chorobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na macierzyńskim nie może Pani skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, więc nalezy poczekać do końca urlpou. Potem może Pani w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie z kodem B lub wykorzystać zaległe urlopy a potem dać zwolnienie. Pani wybór. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 60 61 62 ... 70 ... 110 ... 146