Pytanie zadane: 2016-03-09 13:44 przez mmaciejczyk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nawet przy kilku firmach opłaca Pan tylko składkę zdrowotną od każdej działalności. Składkę społeczną opłaca Pan od jednej. Fantasy, jak napisał Kolega to mało powiedziane:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2016-04-28 11:48 przez monikaaa_1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za pierwsze 30 dni zwolnienia płaci pracodawca. Po ustaniu zatrudnienia ZUS płaci zasiłek jezeli jest się na zwolnieniu nieprzerwanie przez 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-28 21:00 przez paulincia200
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, o ile zasiłek był wyliczony z wynagrodzenia wynoszącego co najmniej najniższą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-27 17:27 przez basia6207
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No cóż, niektórych lekarzy też mamy niedouczonych, nie znających się na robocie lub mało rozgarniętych. Takie życie- jak mówi mój syn:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-27 19:35 przez Długi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli firma jest zarejestrowana w Polsce to tutaj płaci Pan podatki oraz składki społeczne. Ffaktury wystawia Pan po dniu w którym rozpoczyna działalnosć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2016-04-27 17:04 przez wk0408
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Słusznie. Nie ma znaczenia fakt prowadzenia działalności w Polsce czy też w Angli. Działalnośc to nie zatrudnienie, więc nie wlicza się do stazu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-25 21:35 przez dusia345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie Pana Przemysława jest zasadne. Istotne jest to czy kwota która Pani podała jest brutto czy netto. Obecnie płaca minimalna którą pracownik powinien uzyskać w oparciu o umowę o pracę na cały etat wynosi 1850 złotych brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-27 10:36 przez Akatasz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na urlop może Pan isć bez badań i jest to zgodne z prawem a także z orzecznictwem SN. Nie ma pracy to nie muszą być zrobione badania. Urlop na żądanie też jest jakimś wyjściem. To pracodawca decyduje o tym czy dopuścić Pana do pracy czy też nie. Generalnie bez ważnych badań nie może Pana dopuścic do... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-04-27 12:11 przez martas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może tak być. Zastępstwo skonczyło się w dniu powrotu pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-27 10:36 przez Akatasz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie nie może Pan podjąć pracy bez ważnych badań lekarskich. Decyzja nalezy do pracodawcy a nie do Pana. MOże Pan w tym czasie wykorzystać zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
