PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Grazia1234

  Pytanie zadane: 2017-06-26 13:58 przez Grazia1234

  Wypowiedzenie etatu - umowa o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Okres wypowiedzenia zalezy od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy. Jeżeli zatrudnienie jest dłuzsze niz 6 miesięcy to okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc i faktycznie liczy się od 1 dnia miesiąca następującego po złożeniu wypowiedzenia. W każdej chwili mozna rozwiązać zatrudnienie za porozumieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Jbuli

  Pytanie zadane: 2017-06-26 09:41 przez Jbuli

  Ciąża w czasie trwanie umowy o pracę tymczasową

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek macierzyński tak, przez rok czasu, ale wychowawczy juz nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wera86

  Pytanie zadane: 2017-06-26 09:15 przez wera86

  Jaka data na wypowiedzeniu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wpisuje Pani datę zawarcia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Monika16123

  Pytanie zadane: 2017-06-22 10:34 przez Monika16123

  Umowa na 1/2 etatu a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie to wypowiedzenie miesięczne. Nie mozna umowy na czas określony przedłużać aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• iw71

  Pytanie zadane: 2017-06-20 21:30 przez iw71

  Zwolnienie z winy pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będzie to nowy pracodawca, więc za niewykorzystany urlop, liczony proporcjonalnie dostanie Pani ekwiwalent i odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Rzepka88

  Pytanie zadane: 2017-06-16 12:43 przez Rzepka88

  Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia przez pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie napisał Pan wniosku o przeniesienie nadgodzin na następny okres rozliczeniowy, to raczej ze swoich obowiązków nie wywiązuje sie pracodawca. Powinien Panu zapłacić za nadgodziny, jezeli nie zostały wybrane w okresie rozliczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• agatka25811

  Pytanie zadane: 2017-06-18 20:09 przez agatka25811

  Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Lepiej będzie po podpisaniu umowy. Jeżeli będzie wiedział wczesniej, to jest obawa, że ją nie podpisze. Nie wiem jakie ma Pani relacje z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Rzepka88

  Pytanie zadane: 2017-06-16 12:43 przez Rzepka88

  Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia przez pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy czy pracodawca ma obowiązek wypłacenia kasy za nadgodziny. Nadgodziny powinny bilansować się w okresie rozliczeniowym ustalonym przez pracodawce. Wracając do meritum niewypłacanie należności pracownikowi jest podstawą do wypowiedzenia umowy przez niego w trybie natychmiastowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Dorota1109

  Pytanie zadane: 2017-06-13 21:05 przez Dorota1109

  Umowa na zastępstwo a umowa na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Są to dwie różne umowy i dosyć istotne, jeżeli kobieta jest w ciaży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Gość

  Pytanie zadane: 2017-06-13 13:13 przez Gość

  Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Jakie prawa ma pracodawca?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, jak normalnej kobiecie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 35 36 37 ... 50 ... 90 ... 150