ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-08-07 13:37 przez magda11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie otzryma Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-07 13:37 przez magda11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Składka chorobowa ze zlecenia nie powinna być odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-07 02:19 przez izaizuz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie zatrudniony z K.p a nie z K.N, więc teoretycznie można, ale w łatwy sposób można taką umowę zakwestionować.Pracuje w miejscu, pod bezpośrednim nadzorem i w czasie określonym przez zleceniodawce-pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-07 10:38 przez Piotrek1995
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obowiązuje okres zawarty w kodeksie. W 2016 okres był 2 tygodniowy, ale przepisy się zmieniły. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-07 02:19 przez izaizuz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nauczyciela asystenta czy asystenta nauczyciela? Jest różnica. Nauczyciela mozna zatrudnić na zastępstwo albo na umowę na czas określony. Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli w szkole w ramach stosunku pracy (art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Umowa powinna być przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-27 10:47 przez wiki10092
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani dostarczyć mu zaświadczenie o ciązy. PIP też może Pani poinformować. Będzie miał kontrolę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-27 10:47 przez wiki10092
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wypowiedzenie powinno być cofnięte, chyba że jest dyscyplinarne z art 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-26 18:02 przez julia318
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić w żadnym czasie. Obecnie nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu, ale może podpisać nową. Po podpisaniu może Pani śpowiedziec o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-20 09:34 przez Blacklacuna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, że może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
