Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W ciągu 14 dni od zakończenia umowy może Pani iśc na zwolnienie chorobowe. Zasiłek wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-23 09:33 przez Lena9999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wystapić o sprostowanie świadectwa do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-20 10:38 przez Iza N
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie wstrzymuje bieg urlopu, więc po otrzymaniu zwolnienia pracodawca powinien sam zareagować. Oczywiście, nic nie stoi na przeszkodzie aby po wizycie lekarskiej zawiadomiła Pani o tym fakcie pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-20 07:47 przez nina241
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pozostaje rejestracja w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-18 17:10 przez dynia1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Lata w wojsku ma Pan zapisane w książeczce wojskowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-14 17:50 przez KlaudiaL
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani niewinna i nie poczuwa się do odpowiedzialności, to poczekał bym na sprawę w sadzie. Byc może jest to zagrywka pracodawcy, bo szuka winnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-15 08:52 przez Martita3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan wypowiedzieć umowę i załatwić wszystkojak nalezy, zgodnie z przepiami. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2020-03-12 15:57 przez KASIA240991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. W dniu jej zakończenia nie będzie Pani w 12 tygodniu. Myślę, że nalezy poczekać do podpisania następnej umowy i wtedy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-12 23:32 przez Misia1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O tym czy jest Pani zdolna zadecyduje lekarz medycyny pracy. Nalezy zabrać ze sąbą wszystkie dokumenty oraz zaświadsczenie od lekarza prowadz ącego, że może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-03-10 18:01 przez edytaroj3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ze względu na ciążę nie moga cofnąć. Zasiłek chorobowy to średnia wynagrodzenia jakie Pani otrzymywała od czasu zatrudnienia, czyli od 24 grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze