Pytanie zadane: 2018-02-19 14:29 przez amona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani w ciązy i dostarczyła Pani zaświadczenie pracodawcy to nie może on roziązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-02-19 19:36 przez asts1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma rezerwacji dla jakichś firm. Skoro syn zarządza firmą i jest na stanowisku kierowniczym, to nie ma nadgodzin i ewidencji czasu pracy. Chyba, że mieszkacie razem, to juz kwestia ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-02-22 16:56 przez koperek82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma prawo Pana zwolnić a okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-20 12:43 przez Ala123456
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, nie będzie sie łączyło. Obecnie pracodawca nie może Panią zwolnić a także nie będzie mógł na urlopie macierzyńskim. Dopiero po powrocie do pracy może Pani wreczyc wypowiedzenie. Chyba, że sama się Pani zgodzi na odejście teraz, o ile odprawa jest wysoka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-02-15 19:46 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy. Nagłosć zdarzenia jest, związek z praca jest, przczyna zewnętrzna -może być, ale uraz? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-02-15 10:33 przez MacAsh
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-02-15 00:01 przez djsmiglo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim może Pan być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ważne jest to, abu nie przerywać zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-14 12:48 przez kontinas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzytński będzie miała PAni tylko do trwania umowy. Do pracy może Pani wrócic o ile pracodawca zechce p[odpisać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-13 20:26 przez IWO1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Instruktaż ogólny przeprowadza behapowiec a szkolenie stanowiskowe inny pracownik, który ma ukończone szkolenie dla osób kierujących pracownikami. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-02-13 20:26 przez IWO1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szkolenie wstępne-instruktaz ogólny oraz szkolenie stanowiskowe. Chyba, że instruktaz ogólny zostałaL przeprowdzony w szkole- sa tez takie mozliwości i nie wiem dokładnie o co Pani chodzi. W takim przypadku wystawia sie kartę szkolenia wstepnego z data szkolenia-instruktazu ogólnego oraz 2 częśc szk... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP