ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-11-04 15:24 przez kasia16100
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Warunkiem uzyskania świadczenia chorobowego jest powrót do pracy. Jeżeli Pani wróci i przedłozy zwolnienie z kodem B, to otrzyma zasiłek chorobowy. Jeżeli jest to umowa na czas nieokreslony, to po porodzie dostanie Pani urlop macierzyńskiwraz z zasiłkiem przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-03 22:34 przez peter
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu przysługuje tylko osobom zatrudnionym. W przypadku gdy w firmie pracuje co najmniej 20 osób, należy się Pani odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-03 18:19 przez Izolda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
MOże Pani iść na urlop wychowawczy. W tym czasie dzieci moga chodzic do przedszkola. Warto wiedzieć, że przebywając na urlopiw wychowawczym nie jest Pani chroniona bezwzględnie, co oznacza, że wpewnych sytuacjach pracodawca może Pania zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-03 15:25 przez kasiek1409
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ukończenie studów daje prawo do 8 lat stażu. Nie ma znaczenia kiedy skończyła Pani studia. Przed czy w trakcie pracy. Wymiar o tyle się zmieni, ze nabędzie Pani prawo do dodatkowych dni po 6 godzin. Pani dzień pracy to 6 h. Mając 20 dni urlopu, odbiera Pani 20 dni po 6 h. Mając prawo do 26 dni urlop... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-03 08:47 przez anwiki2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Wraz z nowym rokiem nabywa Pani prawo do nowego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-03 08:47 przez anwiki2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za 2014 rok należy się Pani cały urlop wypoczynkowy. Jeżeli prawo do urlopu wychowawczego (rozpoczęcie) i powrót do pracy są w tym samym roku, to nie ma proporcjonalnego zmniejszenia urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 15:35 przez jkamila
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dla drugiego rodzica przypada 1 miesiąc. Tego miesiąca nie może wykorzystac matka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 12:42 przez magmarcz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Konieczne jest złożenie wniosku 14 dni przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 08:12 przez danutas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli da Pani wypowiedzenie, to tylko może się Pani odwołać do sądu. Nie dostanie Pani zasiłku z MOPSu jeżeli nie będzie miała przyznanego urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 08:12 przez danutas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli spełnia Pani warunki, to pracodawca nie może nie udzielic takiego urlopu. Jeżeli chodzi o zwolnienie, to generalnie nie można zwilnić pracownika na urlopie wychowawczym, ale są pewne wyjątki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
