2007-11-15 13:38 konto usunięte

Rozumiem że chce Pani sie ubiegać o "rente strukturalną"? Najlepiej byłoby gdyby udała się Pani do "lokalnej Izby Rolniczej", tam specjalści wyjaśnią wszystkie wątpliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-15 13:29 konto usunięte

Z wypowiedzi wnioskuje ze ma pani dwóch pracodawców ? A więc stosunek pracy na podstawie umowy zlecenia nie ma nic wspólnego z pierwszą pracą?
Umowa zlecenie jest to umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Umowa zlecenia nie ma takiego uprawnienia jak "urlop", gdyż pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-15 09:21 Karolina_Sz

:) tez tak pomyslałam ale wolałam sie upewnić, dlatego pytam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-14 22:34 ania78

Niestety ic na ten temat nie jest ujęte...Co w takiej sytuacji? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-14 22:01 konto usunięte

Dzięki za odp. Jeśli chodzi o opłacenie podwójnie składki; teraz płacę raz na kwartał. Czy to znaczy, że trzeba będzie zapłacić dwa razy pełną składkę kwartalnie, czy tylko jakiś jej składnik? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-14 21:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W zakresie tego wyrejestrowania to chyba chodzi o wyrejestrowanie się w ZUS, a nie likwidację firmy ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-14 21:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie jestem pewien, jak jest z pracownikami, ale odnośnie własnego ubezpieczenia to może Pan pozostać na KRUS-ie. Warunkiem jest, aby w danym roku nie zapłacił Pan więcej podatku dochodowego niż wynosi limit (ok. 2 600 zł). Będzie Pan musiał opłacać składkę w podwójnej wysokości. W zakresie pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-14 07:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A jakie wydatki chciałby Pan odliczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-13 15:24 konto usunięte

Umowa na czas określony jest zawierana na ściśle określony termin końcowy stosunku pracy. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony z tym samym pracodawcą jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-11-13 15:11 konto usunięte

Pracownikowi przysługuje w każdym roku kalendarzowym cztery dni wolne tzw. urlop na żadanie. Urlop na żądanie przysługuje bez ubiegania się o zgodę pracodawcy, jednakże pracownik musi poinformować pracodawcę o swojej nieobecności. Cztery dni wolnego przysługuje pracownikowi bez względu, czy urlop wy... [ pokaż całą odpowiedź ]