Dodano 2018-09-24 21:16 przez Iwonab5
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym i okazało się, że jestem w ciąży. Co zrobić żeby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy?Wiem, że za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Jaką kwotę powinnam od niego otrzymać? Jestem zatrudniona na umowę ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-23 15:04 przez laura88
Co zrobić jeżeli zostało mi wypłacone świadczenie rodzinne, a MOPS po 4 latach nagle stwierdził, że mi się ono nie należało?
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-21 13:33 przez Patrycja.maja2
Witam, chciałabym zapytać, ile dokładnie dostanę wypłaty na L4 w ciąży, jeżeli średnia z 12 miesięcy wynosi 2300 zł, a mam komornika. Teraz dostaję najniższą krajową i już się pogubiłam, ile będę dostawać. Czy dobrze liczę, że skoro komornik zabierze 25 procent (czyli 575 zł), to na konto będzie wpł...
Dodano 2018-09-20 13:57 przez promises
Witam,po urlopie wychowawczym pracuję od czerwca b.r. na pół etatu, okres skróconego czasu pracy, o który wnioskowałam, mija z końcem listopada b.r. Jestem w ciąży i czy jeśli przejdę na zwolnienie chorobowe w ciąży przed końcem listopada, to jakie otrzymam świadczenie chorobowe do końca ciąży? Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-18 19:19 przez konto usunięte
Witam,ile składek do ZUS musi opłacić moj pracodawca abym mogła iść na L4? L4 jest związane z ciążą. Umowa została podpisana 01.09. Jak to wygląda kosztowo ze strony pracodawcy oraz kiedy za L4 zaczyna płacić ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-18 11:59 przez Celeris
Witam,mam taki problem. Jestem na chorobowym w ciąży, powinnam otrzymywać 100% mojej pensji, prawda? Okazało się jednak, że ZUS nalicza to jakoś w niezrozumiały dla mnie sposób.Załóżmy, że zarabiam 3000 tys. zł brutto. Netto otrzymuję więc ok. 2100 zł. Myślałam, że to tą kwotę będę otrzymywać. Jedna...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-18 09:59 przez wanda30
Zaczęłam pracę z dniem 01.09.2018 r. Okazuje się, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Jest to trzecia umowa z dyrektorem szkoły (I umowa od 22.11.2016 - 22.06.2017, II umowa od 01.09.2017-31.08.2018 i III umowa od 01.09.2018-31.08.2019). Kiedy mogę iść na L4 aby móc korzystać ze wszystkich świadczeń? Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-17 15:25 przez Olczuy
Witam, posiadam umowę od grudnia 2017 r. na pół etatu. Właśnie dowiedziałam się o ciąży i chciałabym podpisać aneks do umowy o zmiane etatu na cały i za jakiś miesiąc pójść na zwolnienie.Czy będzie w zasiłek wliczał mi się wtedy już cały etat i kwota zasiłku będzie wypłacana z pełnego etatu?Pozdrawi...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-17 11:44 przez Agnieszkaoooo
Witam,niania pracowała na podstawie umowy uaktywniającej od 01.09.2017- do 31.08.2018, umowa była na najniższą krajową. W tym okresie przebywała na dwóch krótkich zwolnieniach lekarskich. Czy do wskazanych 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku wlicza się okres przebywania na zwolnieniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-14 17:56 przez Mr.eyelet
Dzień dobry,jakiś czas temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron. Zwolnienie nie było spowodowane zaniedbywaniem przeze mnie obowiązków. W dokumencie jest napisane, że pracownik nie ma żadnych roszczeń w stosunku do pracodawcy. Czy przysługuje mi odprawa pracownicza?
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
24 dni temu, 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
