Dodano 2014-02-07 12:37 przez wolks
Witam,
wszędzie czytam, że w ciąży L4 wynosi 100% wynagrodzenia, ale jest liczone jako średnia z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych. W moim przypadku były to różne umowy w różnych miejscach. 12 miesięcy temu pracowałam na 0,3 etatu przy umowie o pracę na czas nieokreślony, po dwóch miesiącach zac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 11:58 przez nataliza
Od 1 stycznia 2015 r. mają się zmienić zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego i macierzyńskiego wypłacanego ubezpieczonym. Czy jeśli teraz zacznę przez 3 miesiące płacić wyższą składkę i zajdę w ciążę za pół roku, to czy zasiłek będę miała liczony od średniej z 3 miesięcy, czy już na nowych ...
Dodano 2014-02-07 11:40 przez doroti307
Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 23:11 przez gaz
Witam,
mam pytanie, od listopada wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, w listopadzie otrzymałam wynagrodzenie 9000 brutto (7000 podstawy, dodatek funkcyjny 2000), w grudniu 7000 brutto bonus 5000 brutto (za projekt zrealizowany przed odejściem na zwolnienie).
W styczniu byłam na z...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 22:20 przez upil
Witam,
zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy. W tej chwili przebywam na świadczeniu przedemerytalnym, odchodząc z pracy dostałam odprawę emerytalną. Czy należy mi się odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn zakładu i jaka jest podstawa prawna?
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 12:48 przez Madziulka
Witam!
Chciałabym zapytać o możliwość otrzymania 13-stej pensji w przypadku, gdy od 9 stycznia 2013 roku do 5 marca 2013 roku przebywałam na zwolnieniu będąc w ciąży, natomiast od 6 marca 2013 roku do chwili obecnej jestem na rocznym urlopie macierzyńskim.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 11:07 przez MagduLena
Jeżeli mam termin porodu na koniec sierpnia, a umowę o pracę do 30 września 2014 r. i ostatnie 2 miesiące przed porodem spędzę na zwolnieniu lekarskim, to po zakończeniu trwania mojej umowy zasiłek macierzyński przez kolejne miesiące będzie wypłacał mi ZUS?
Pozdrawiam,
Magda
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 11:03 przez EwelinaU2
Od 7.12.2013 jestem na zwolnieniu lekarskim. Jestem w ciąży. Wiem, że przez 30 dni pieniądze wypłaca jeszcze pracodawca, a potem ZUS. 8.01.2014 dostałam kolejne zwolnienie. Kiedy mogę spodziewać się pieniędzy z ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 09:54 przez NFC
Witam,
do dnia 9.09.2015 roku przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Przed przejściem na wychowawczy wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy a zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W tym roku planuję urodzić dziecko. Chciałabym się dowiedzieć, jak naliczany będzie zasiłek macierzyński i przez ...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49