Dodano 2015-04-22 20:03 przez Smerfetka1371
Witam, obecnie jestem na zasiłku chorobowym który dostaję z ZUS-u. Kiedy urodzę to chciałabym się zarejestrować w UP i moje pytanie jest takie: ile mam czasu od momentu porodu i odebrania aktu urodzenia dziecka i zakończenia pobierania zasiłku z ZUS do momentu rejestracji w UP? Czy faktycznie to tyl...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 15:37 przez magd-huko
Bardzo proszę o poradę. Przebywam w chwili obecnej na urlopie rodzicielskim do czerwca. Po urlopie chcę wykorzystać zaległy urlop i wrócić do pracy. Z pracodawcą rozmawiałam i wynegocjowałam wyższą pensję po powrocie i tutaj moje pytanie brzmi: Jakbym chciała zajść w kolejną ciążę po np. miesiącu i ...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-21 22:16 przez perelka2121
Jestem w ciąży i w sierpniu planuję iść na L4. Pierwsze 33 dni wynagrodzenie płaci pracodawca. Natomiast mam pytanie, czy w moim przypadku do wysokości świadczenia wypłacanego przez ZUS będzie brany pod uwagę okres od sierpnia 2014 do lipca 2015, czy okres od września 2014 do sierpnia 2015?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 18:19 przez konto usunięte
Witam,czy osoba, która podpisze umowę o pracę i po tygodniu pójdzie na zwolnienie lekarskie na 6 miesięcy nieprzerwanie będzie mieć to zwolnienie płatne? Czy jest to naliczane z tego wynagrodzenia, co na umowie było wpisane?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 16:39 przez wybredna20
Witam,5 marca wróciłam po urlopie macierzyńskim do firmy A, gdzie mam umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu od 2011. Od 16 marca podjęłam dodatkową pracę w firmie B, gdzie mam umowę o pracę w formie telepracy na 1/2 etatu na czas nieokreślony. No i nieplanowo jestem w ciąży. Ze względu na ...
Dodano 2015-04-21 16:33 przez monia199
Dostałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy. Po tygodniu coś strzeliło mi w plecach i jestem na L4. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić i jak będzie liczone wynagrodzenie? Czy po miesiąu bycia na L4 należą mi się pięniądze? Umowna kwota to 1680 zł od pracodawcy.
Dodano 2015-04-21 15:20 przez vr6aga
Witam,sprawa jest dość skomplikowana. Prowadzę działalność gospodarczą. Od dnia 10 marca 2014 zadeklarowałam 250% podstawy wynagrodzenia (czyli maksymalna możliwa) na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. 15 czerwca poszłam na L4, na którym byłam do dnia narodzin córki (07.07.2014). Od tego dnia rozpo...
Dodano 2015-04-20 13:43 przez majoja
Witam, pracowałam od 10 lutego do 31 marca w sklepie z odzieżą używana, w lutym nie dostałam umowy, ponieważ niby to było na próbę. W marcu dostałam umowę zlecenie, ponieważ jestem studentką. Umowa zlecenie była wystawiona na kwotę 200 zł, ponieważ pani kierownik tak odpowiadało, a ja wtedy nie widz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-19 22:24 przez kwasior
Witam!Mam kilka pytań. Rozwiązano ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 30.04.2015.Co w sytuacji gdy będę na L4 np. z dniem 27.04.? Komu mam przedstawić takie zwolnienie - pracodawcy czy do ZUS? Na jaki minimalny okres musi być wpisane L4 i co z kolejnymi L4, do kogo je dostarczać?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-19 22:17 przez blaniczka
Witam,jestem nauczycielem kontraktowym. Umowę mam do dnia 30.08.2015 na cały etat. Czy w przypadku zajścia w ciążę dyrektorka przedłuża mi umowę do dnia porodu na tych samych zasadach w sensie na cały etat, czy może zmniejszyć mój wymiar godzin etatu?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
