Dodano 2017-02-20 11:06 przez jina
Witam,w dniu 10.02.2017 rozpoczęłam pracę na cały etat. Umowa na rok, bez okresu próbnego. Po tygodniu okazało się, że jestem w ciąży. Lekarz wysyła mnie na L4. Czy mogę już iść, czy muszę czekać do przepracowania pełnego miesiąca? I czy będzie mi płacone wynagrodzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-20 09:15 przez olazębala90
Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych jest obowiązkowy? Do tej pory pracodawca wypłacał taki dodatek, natomiast w związku z złą sytuacją finansową chce go znieść.Czy jest to zgodne z przepisami?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-20 02:37 przez WWiolka18
Ukończyłam urlop macierzyński w grudniu (80% płatny). Do dnia 14 lutego przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od 15 go przedstawiłam kolejne L4 ciążowe. Moje pytanie jaką kwotę otrzymam za aktualne L4? Czy będzie to 100% wynagrodzenia sprzed macierzyńskiego czy 100% obliczone z ostatnich 12 miesię...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-19 17:05 przez aartur72
Przysłali mi pismo z tk żebym dobrowolnie się ubezpieczył, bo wstrzymali mi zasiłek za spóźnienie z dostarczeniem. Co w przypadku, kiedy ubezpieczę się w tk dobrowolnie i za dwa miesiące mam planowana operację i będę na zwolnieniu lekarskim przez 3 miesiące na inna chorobę?Czy będzie mi wypłacany za...
Dodano 2017-02-18 08:09 przez Kasiagg
Witam,bardzo proszę o pomoc... do 31.01.2017 pracowałam w jednej firmie już od 2,5 roku. Od 01.02.2017 nasz pracodawca przekształcił firmę i dostałam nową umowę. Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży.Planuję pracować jak najdłużej, niestety objawy dają mi się we znaki i nie wi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-17 19:53 przez marta06_18
Witam,chciałabym się dowiedzieć jaka jest różnica poniesionych kosztów przez pracodawce przy minimalnym wynagrodzeniu między umowami (3/4- 1500 zł brutto, a 1/1-2000 zł brutto), nie wliczając kosztów wypłaty.Ile pracodawca musi więcej zapłacić za pracownika?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-17 15:57 przez Marek Tarsa
Witam,mam 20 lat, szkołę skończyłem. Chodzę do szkoły policealnej, mam rentę po moim zmarłym tacie. Pytanie moje brzmi: czy mogę mieć umowę o pracę i ile mogę zarobić skoro moja renta wynosi 1050 zł netto?Jeśli można by było napisać tak zrozumiale żeby było wiadomo o co chodzi :) Z góry dziękuję za ...
Dodano 2017-02-17 12:20 przez Kingawsws
Po przepracowaniu u pracodawcy 3 lat (budżetówka) zostałam zwolniona niezgodnie z prawem. Sąd pracy po prawie 2 latach procesu przywrócił mnie do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko. Mój pracodawca pierwszego dnia po przywróceniu powierzył mi inne obowiązki. Po miesiącu pracy w wyniku przywróce...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-17 11:28 przez anielka1234567890
Jestem na urlopie macierzyńskim do początku lipca 2017. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Mam wypłacane przez pracodawcę 80% zasiłku z najniższej krajowej. Umowa na czas nieokreślony.Jak teraz zrobić aby było dla mnie najkorzystniej? Czy iść na L4 i przerwać macierzyński? Czy potem on mi się d...
Dodano 2017-02-17 10:28 przez marta06_18
Witam,jestem w 11. tygodniu ciąży. Pracodawca (mój tata), chce mi zmienić umowę z 3/4 na pełen etat. Moje pytanie dotyczy, ile powinnam przepracować na nowej umowie aby korzystać z wyższych świadczeń (wystarczy dzień, czy lepiej miesiąc)? Czy ZUS-u może zarzucić mi wyłudzenie wyższego świadczenia z ...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
