Dodano 2018-01-30 07:02 przez Aleksandra 1111
Witam,przyjęłam się do pracy 02.01.2018 r., umowę dostałam na trzy miesiące. Jestem w ciąży i wiem, że na zwolnienie mogę iść dopiero po upływie 30 dni, bo inaczej nic mi się nie należy.Przed upływem 30 dni jednak zachorowałam i nie byłam w pracy, wybieram się do lekarza rodzinnego po zwolnienie do ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-10 20:26 przez andzela.331
Dzień dobry,jestem w ciąży, od 1 kwietnia chcę być na zwolnieniu lekarskim. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, w czerwcu zeszłego roku dostałam znaczną podwyżkę. Jak liczone będzie moje wynagrodzenie na zwolnieniu, a jak po porodzie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-18 10:08 przez jwkw
Witam,jestem na zwolnieniu L4 do 17 stycznia, a moja umowa wygasa 31 grudnia. Jest to zakład pracy chronionej. Posiadam też rentę z częściową niezdolnością. Wiem, że L4 będzie nadal bo na początku stycznia będę miała usuwanego tętniaka z mózgu. Czy należy mi się dalsze L4?
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-03 20:26 przez suchypiotrek
Witam, pracuję w prywatnym liceum. Ustalono mi stawkę za godzinę pracy netto w wysokości 40 złotych netto.Jak z tego wyliczyć wynagrodzenie miesięczne przy 25 godzinach w tygodniu? Kadrowa liczy to według wzoru 25 godzin x 4 tygodnie - 100 godzin x 40 zł = 4000 zł, czyli rok ma 48 tygodni, a ja prac...
Dodano 2017-10-14 19:43 przez Marianka Ka.
Czy jeśli zmieniam warunki zatrudnienia na dużo gorsze np. 1/2 etatu 1000 zł brutto lub nawet 1/4 etatu z całego etatu 4000 zł brutto (plus dodatkowa praca w godzinach nadliczbowych i nocnych, łącznie drugie tyle), to jeśli na zwolnienie lekarskie w ciąży pójdę już w trakcie trwania nowej umowy, to ...
7 odpowiedzi
Dodano 2017-08-18 17:15 przez barba_je
Witam,od 1.10.2016 roku jestem zatrudniona na pełny etat (na czas określony do 01.01.2019), oraz 01.07.2017 podjęłam drugą pracę na cały etat na czas nieokreślny. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym na L4 od 1.11.2017, to jak wyliczany byłby zasiłek chorobowy oraz jak ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232
Witam,aktualnie jestem zatrudniona od 1/2017 u aktualnego pracodawcy - umowa na czas określony do 31.12.2018. Ze względu na chorobę przebywam na L4 od 20 dni. Jednak okazało, że jestem w ciąży. Wcześniej pracowałam 18 lat bez przerwy, w 11-12.2016 miałam przerwę w zatrudnieniu i przebywałam na L4. ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-11 18:03 przez mery2331
Mam takie pytanie: 22 czerwca poszłam na zwolnienie lekarskie, pracowałam 11 miesięcy i umowa wygasła mi 10 lipca, po czym 11 lipca zawiozłam kolejne L4 do 27 lipca. Czy pracodawca nadal musi mi płacić? Po za tym za całe 11 miesięcy wybrałam tylko 5 dni urlopu. Co z resztą? Zostało mi 15 dni i kolej...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-07 15:18 przez Grzegorz_wawa1
Zostałem zatrudniony w firmie 01.02.2017 r. na podstawie umowy o pracę z zapisem, iż wynagrodzenie będzie płatne 10-go każdego miesiąca.Pierwszą wypłatę otrzymałem dopiero 10.03.2017 r. Czy nie powinienem otrzymać pierwszej wypłaty już 10.02.2017 r., w wysokości proporcjonalnej do przepracowanych dn...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-04-28 11:47 przez Izabela.ggg
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze premia kwartalna prowizja ze sprzedaży. W jaki sposób obliczyć średnie wynagrodzenie na zasiłku chorobowym w ciąży i na macierzyńskim? Od kilku miesięcy jestem na zwolnieniu i za każdym razem otrzymuję inne wyn...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
