Dodano 2018-11-19 14:07 przez Nuszka
Dzień dobry,rozpoczęłam nową pracę, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Praca jest fizyczna, więc przepracuję miesiąc, może dwa. Wynagrodzenie składa się z trzech części: podstawy 1500 zł brutto, stałej premii uznaniowej w wysokości 1000 zł brutto oraz 900 zł brutto promesa dodatku do pensj...
Dodano 2018-11-19 09:57 przez karrrrolina
Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-19 08:11 przez konto usunięte
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego, kiedy kończy się wraz z dniem umowy, od 5.05.2017 do 30.06.2019 należy mi się zasiłek z urzędu pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-18 13:25 przez mamacórci
Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-17 00:07 przez SaraAnna
Witam, jeśli jestem na L4 na kręgosłup - od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018 r. i okazuje się, że jestem w ciąży, to czy wziąć od ginekologa zwolnienie czy najpierw mogę wybrać np. zaległy urlop? Oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym nie została zwolniona) i wt...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-14 13:22 przez Mag130
Witam, mam umowę o pracę na czas określony i jestem w ciąży. Na chorobowe mogę iść po przepracowaniu min. 30 dni? A co z macierzyńskim i rodzicielskim, jeśli umowa kończy mi się przed porodem, a nie jestem jeszcze w 3. miesiącu ciąży?Proszę o poradę. Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-14 12:46 przez Zosia fryczowa
Witam,od lutego 2016 pracowałam u jednego pracodawcy, w styczniu 2018 wzięłam urlop bezpłatny na okres roku by podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy.Teraz jestem w ciąży i od stycznia 2019 wracam do wcześniejszej pracy, ale nie na długo (około 3 miesiące). Tu moje pytanie, jakiej wysokości zasiłek...
Dodano 2018-11-10 19:06 przez marleni1
Witam,mam problem i jednocześnie pytanie. Do końca września tego roku miałam umowę na czas określony zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie od 1 sierpnia w trzecim miesiącu ciąży. Za sierpień płacił mi pracodawca i za wrzesień też, natomiast nie ma mnie na liście płac za październik, o co...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-10 06:47 przez Sweetnaj
Witam, w czerwcu zaszłam w ciążę, w sierpniu poroniłam, następnie poszłam na L4 do dnia dzisiejszego i zaszłam ponownie w ciążę.Czy aby uzyskać zwolnienie na pełną drugą ciążę muszę zrobić jeden dzień przerwy od zwolnień? Czy będzie się liczyło jako ta pierwsza, chociaż na drugim zwolnieniu po poron...
Dodano 2018-11-09 21:31 przez 1978
Witam,moja sprawa wygląda tak:- mąż od 8-31.10 jest na chorobowym- ma stawkę godz. netto 13,2 zł- pełny wymiar czasu pracy- z zakładu pracy wpłynęło wynagrodzenie 1638,71 zł, a z ZUS-u 53,9 złProszę o informację, czy dobrze jest wyliczona płaca (5 dni przepracowanych po 8 godz., 18 dni chorobowego)....
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
