Dodano 2012-11-24 10:51 przez WuC
Firma w której jestem zatrudniony na czas określony do 31.12.2012 r. zalega z wynagrodzeniem za część września, październik. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 26.09.2012 r. Pracodawca powiedział, że to on wypłaca moje wynagrodzenie również w drugim i następnych miesiącach mojego zwolnienia chorobowe...
Dodano 2012-11-23 17:24 przez marzenka
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy.
W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia wynikającej z prz...
Dodano 2012-11-21 17:57 przez J.
Czy od odszkodowania karencyjnego z tytułu zakazu konkurencji odprowadza się ZUS i podatek?
Dodano 2012-11-20 14:11 przez Pelcia1
Pracodawca dzieli moje wypracowane wynagrodzenie akordowe wynikające z ilości wykonanych sztuk przez cenę jednostkową na dwa składniki: na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości najniższego wynagrodzenia plus dopłatę do akordu. Umowa o pracę brzmi: wynagrodzenie zasadnicze np. 1500 zł plus dopłata do ...
Dodano 2012-11-20 14:07 przez qwe789
Czy przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym otrzymam nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy?
Dodano 2012-11-17 18:36 przez Aldona
czy mam szanse przyznania mi zasiłku rehabilitacyjnego mam schorzenie kręgosłupa dyskopatia lędźwiowo krzyżowa i szyjna oraz łokieć tenisisty.
Dodano 2012-11-15 22:25 przez konto usunięte
będąc na urlopie wychowawczym zaszłam w drugą ciążę. Po zakończeniu urlopu przebywałam od razu na zwolnieniu (ani jeden dzień w pracy). potem przeszłam na macierzyński. czy przysługuje mi dodatek do urlopu wychowawczego. umowę mam na czas nieokreślony. Panie w MOPS twierdzą ze nie, bo byłam na zwoln...
Dodano 2012-11-10 14:36 przez Destiny
Witam
od września mam umowę o pracę, mam drugą grupę pracuję na ochronie jako portier
są miesiące w których norma to 176h a w większości 168h
rozumiem że nie ważne czy norma jest większa czy mniejsza za każdą powinienem dostać minimum czyli 1100 zł
teraz za październik dostałem wynagrodzenie norma ...
Dodano 2012-11-09 18:27 przez dzika
Witam cały październik od 1 do 31 byłam na L4. Pracodawca zaliczył mi to ale w każdym tygodniu miałam dwa dni wolne od pracy przez to zniknęły mi nadgodziny. Dodam że był to miesiąc rozliczeniowy. Czy tak można, przecież chorowałam cały czas bez dni wolnych? Otrzymałam 80% wynagrodzenia
Dodano 2012-11-08 22:26 przez gloris
Mam pytanie od kiedy do kiedy jest naliczany fundusz, trzeba przepracować pełny rok żeby go otrzymać?
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
