kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-26 16:14 MaGdA62
Dziękuję za odowidź. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-25 14:57
Zielona_Linia
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
W związku z powyższym zasiłek przysługuje tylko w przy...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-25 13:02
Zielona_Linia
Nie, zamknięcie działalności nie spowoduje przyznania prawa do zasiłku za okres karencji. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-25 07:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do odebrania sobie tej godziny, jeżeli tygodniowy wymiar czasu pracy został przekroczony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-24 18:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nowa pensja wejdzie w życie, od czasu jaki będzie wskazany na aneksie. Teoretycznie prawo nie zabrania dania podwyżki pracownikowi będącemu na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-24 18:27 kara111
czyli wystarczy 2, 3 dni aby nowa pensja weszła w życie?
A czy będąc na urlopie wychowawczym szef jużmożemi zmienić pensje? czy muszę wracać do pracy?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-24 18:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W momenie likwidacji firmy ochrona nie ma zastosowania. Po zwolnieniu może Pani zarejestrować się w UP. Do czasu porodu będzie miała Pani prawo do zasiłku o charakterze macierzyńskim (tak to się chyba nazywa), a po porodzie zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-24 17:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli powróci Pani do pracy i dostanie podwyżkę, to zasiłek będzie naliczony od nowej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-24 16:31 Adw. Filip Poniewski
Jeżeli w umowie nie ma postanowień co do dodatków za pracę w nocy oraz niedziele i święta, to dodatki te nie przysługują. Umowa zlecenia jest regulowana przepisami Kodeksu Cywilnego, a nie Kodeksu Pracy. Jedynie gdyby udało się Pani udowodnic przed sądem pracy, że umowa zlecenia jest faktycznie umow... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-23 17:38
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Zasiłki, w tym i macierzyński, wypłacane są po stwierdzeniu uprawnień ( tj.dokumentacji w sprawie), nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia przez ubezpieczonego wszystkich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku. Wypłata może być dokonana przelewem na wskazany rachunek banko... [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49