2019-04-24 11:08 konto usunięte

W przypadku niezdolności do pracy w okresie 30 dni wyczekiwania na zasiłek, będzie to okres usprawiedliwionej nieobecności do pracy bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku. Dopiero od 31 dnia zatrudnienia/ubezpieczenia nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-23 18:50 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-22 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, umowa się zakończy z data na niejwpisana.Proponuję pogadac z szefem, może coś da się zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o kasę, to nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 20:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie przed zmiejszeniem wymiaru etatu, to zasiłek będzie liczony od calego etatu. Jeżeli przegapi Pani ten czas, to zasiłek będzie liczony od czasu zmniejszenia etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-17 20:28 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-14 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty dostarcza Pani pracodawcy. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie pAni pobierała przez 12 miesięcy. Po tym czasie naleziść do pracy albo zarejestrować sie w PUP jak osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-13 18:41 konto usunięte

Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 nie będzie nawet dnia przerwy będzie to jeden okres zasiłkowy i do 270 dni wliczy się okres poprzedniej niezdolności do pracy 182 dni. Na 6 tygodni przed upływem 270 dni należy złożyć do ZUS wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-12 08:58 konto usunięte

Jeżeli zwolnienie lekarskie kończy się w dniu 10.04 , wizytę lekarską ma Pani 11.04 i od tego dnia będzie kolejne zwolnienie - będzie zachowana ciągłość. [ pokaż całą odpowiedź ]