2015-08-30 09:57 AnGi

Jak pisałam 1050zl brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-30 07:45 Renata Naworol CS i-BHP

Najlepiej w tej sprawie zwrócić się do kadr i wyjaśnić skąd ta różnica. Trudno na podstawie Pani wpisu ocenić sytuację. Być może pracodawca nie jest uprawniony do wyplaty zasiłków po 33 dniach choroby i za kolejne dni będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-30 07:38 Renata Naworol CS i-BHP

Przede wszystkim jaką kwotę ma Pani na umowie o pracę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 23:03 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli pzeniesienie na podstawie art 23' KP to liczy się z obu umów - łącznie z nie więcej jak z 12 m-cy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 21:08 Monika Rucka-Peryt

Musi Pani poczekać do terminu rozliczenia zobowiązań. Jak sie nie rozlicz pracodawca to najlepiej spróbować w PIP, a potem dopiero do Sądu. Na to zawsze jest czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 17:19 Jowita

Tyle co w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 17:18 Jowita

Przebywanie na urlopie wychowawczym nie wlicza się do tych 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 09:32 konto usunięte

Teraz nam urlop wychowawczy czy to coś zmienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 09:01 Opmx3

A co w przypadku jeśli ktoś pracował 2 miesiące a następnie po tym 2 miesiącach zachowujac ciaglosc zmienił prace. w obu przypadkach były odciągnąć składki [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 06:31 Jowita

Jeżeli po zakończonym urlopie macierzyńskim przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z tych 3 miesięcy. Z kolei jeżeli nie zostaną przepracowane po powrocie z urlopu macierzyńskiego prłne 3 miesiące kalen... [ pokaż całą odpowiedź ]