2019-04-10 12:51 konto usunięte
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-09 20:36 konto usunięte
W przypadku gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia, zasiłek chorobowy będzie przysługiwał gdy niezdolność do pracy będzie trwała nieprzerwanie co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-09 19:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Powinna się Pani zatrudnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-08 13:31
Zielona_Linia
Ubezpieczenie chorobowe zapewnia płatne zwolnienie lekarskie. Warunkiem jest podleganie pod obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe (umowa o pracę) przez 30 dni lub dobrowolne (umowa-zlecenie) przez 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-08 13:31 konto usunięte
Od zasiłku dla bezrobotnych nie jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe. Okres pobierania zasiłku jest przerwą w ubezpieczeniu jeżeli chodzi o uprawnienie do otrzymania zasiłku chorobowego.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczeni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-04-06 21:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy umowie o prace okres wyczekiwania to 30 dni. Przy zleceniu i DG to troche dłużej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-04 13:04 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana jako średnia tylko z umowy o pracę na 3/4 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-04-04 13:03 konto usunięte
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2019-04-02 10:48 konto usunięte
Na 6 tygodni przed upływem 182 dnia niezdolności do pracy, należy do ZUS złożyć dokumenty uprawniające do zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-03-30 20:11 konto usunięte
Od 30 do 13 kwietnia będzie to okres bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku od 14 kwietnia nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego.
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49