eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek chorobowy i zmiana pracy. Kto wypłaci L4?


2019-04-08 21:04 autor: teresa53

1 439 odsłon

Zasiłek chorobowy i zmiana pracy. Kto wypłaci L4?

Witam,

miałam umowę do końca stycznia 2019 r. Wcześniej miałam przedłużane umowy, które otrzymywałam "po kilku dniach". Od 01.02.2019 do 20.02.2019 byłam na L4. Lekarz wysłał moje L4 do firmy, w której byłam zatrudniona, ponieważ tej firmy NIP posiadałam jako płatnika (?).

Po powrocie z chorobowego okazało się, że w tej firmie nie pracuję i podpisałam umowę z inną. Zadzwoniłam do byłej już firmy z zapytaniem o wypłatę zasiłku chorobowego i usłyszałam, że zasiłek wypłaci mi ZUS w terminie do 30 dni.

Minęło już prawie dwa miesiące, a ja do dnia dzisiejszego nie otrzymałam w/w zasiłku. Kto w takim razie ów zasiłek ma mi wypłacić? Znajoma była w podobnej sytuacji, też skończyła jej się umowa, była na L4, a zasiłek wypłaciła jej była firma, bo jak mi powiedziała "przez miesiąc po ustaniu zatrudnienia w danej firmie, jest taki "okres ochronny" i przez ten miesiąc firma powinna wypłacić chorobowe".

Trochę to wydaje się dziwne, ale wszystko jest m,ożliwe. I nie wiem, kto w końcu ten zasiłek powinien mi wypłacić. Czy mam iść do ZUS-u i pytać, czy dzwonić do byłej firmy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-04-09 20:36 autor odpowiedzi: Jowita

      W przypadku gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia, zasiłek chorobowy będzie przysługiwał gdy niezdolność do pracy będzie trwała nieprzerwanie co najmniej 30 dni.

    teresa53 skomentował/a odpowiedź 2019-04-09 21:55

    Witam. Czyli jednym słowem, nie mam po co iść do ZUS-u dowiadywać się, bo i tak nie będe miała wypłaconego chorobowego, dlatego że za krótko chorowałam

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-04-10 12:55 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak jak napisłam jeżeli niezdolność do pracy powstała już po ustaniu zatrudnienia to żeby uzyskać prawo do zasiłku trzeba być niezdolnym do pracy przez okres 30 dni. Inna sytuacja jest gdy niezdolność powstanie jeszcze w trakcie zatrudnienia i jest kontynuowana po ustaniu zatrudnienia, wtedy za każdy dzień niezdolności niezależnie ile ona trwa przysługuje zasiłek chorobowy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mama92

    Dodano 2016-07-14 09:31 przez Mama92

    L4 ciąża a koniec umowy. Kto wypłaci L4?

    Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży, L4 dostałam na razie od 12 lipca do 10 sierpnia, tylko że umowa kończy mi się ostatniego lipca. Co dalej - czy L4 będzie wypłacał mi ZUS, jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy? Czy jakieś znaczenie ma to, że pracowałam ponad miesiąc?

  • arielkaf44

    Dodano 2019-01-12 12:28 przez arielkaf44

    Koniec umowy a L4

    Witam,potrzebuję porady. W poniedziałek kończy mi się umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące). Nie zostanie przedłużona. W piątek, czyli w przedostatni dzień pracy dostałam L4 od neurologa na 2 tygodnie do 26.01. Zahaczyłam więc o obecną jeszcze umowę z zakładem pracy.Moje pytanie brzmi: czy będę...

  • Ladyx

    Dodano 2018-12-19 21:23 przez Ladyx

    Zwolnienie lekarskie i zakończenie umowy. Co dalej muszę robić żeby dostać zasiłek w ciąży?

    Umowa o pracę zakończyła się 10 grudnia. Od 5 listopada jestem na zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą. Lekarz dalej wystawia zwolnienia. Czy muszę złożyć jakieś dokumenty do ZUS aby otrzymywać pieniążki (jeśli tak to jakie?), czy po prostu po zakończeniu umowy ZUS przejmuje wypłatę świadczenia i ...

  • kaska2214

    Dodano 2018-12-13 15:47 przez kaska2214

    Kończy mi się umowa 1 grudnia, miałam wypadek przy pracy. Co dalej?

    Witam,przez dwa lata pracuję w jednej firmie, kończy mi się umowa 31.12.2018 roku, która pewnie nie zostanie przedłużona. Jest to praca fizyczna, więc dźwigam różne ciężkie rzeczy.Niestety złapał mnie w pracy silny ból - opuściłam co niosłam. Przyjechała karetka i pojechałam na SOR, po badaniach dos...

  • Anekxyz

    Dodano 2020-07-05 01:43 przez Anekxyz

    Zwrot wynagrodzenia a pracodawca i ZUS

    Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
    "W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania