2014-06-13 12:16
Zielona_Linia
Zasiłek przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Gdyby zarejestrowała się Pani w urzędzie pracy w ciągu 6 miesię...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-13 11:46 konto usunięte
Wynagrodzenie bedzie takie same jak w 1 miesiacu pracy. Wynagrodzenie na chorobowym w ciazy wynosi 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-12 21:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po urlopie macierzyńskim pracodawca może dać Pani umowę zmieniającą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-12 20:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zwolnień grupowych pracodawca ( w tym wypadku syndyk) musi stosować przepisy wynikające z K.p. Jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, to należy nu się odprawa. Jeżeli warunki zmiany pracy i płacy w sposób rażący naruszają dobra pracownika, to jest to ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-12 19:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że tak. Jeżeli w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracowała Pani 12 i wynagrodzenie było co najmniej na poziomie najnizszej krajowej oraz z ostatniej pracy została Pani zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, to ma Pani prawo do ubiegania się o zasiłekpo zarejestrowaniu bez okres... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-12 18:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Biorąc pod uwagę fakt, że w 2013, 1600 było minimalnym wynagrodzeniem (obecnie jest to 1680), to licząc 18 miesięcy wstecz zasiłek się Panu należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-12 16:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, jeżeli Pana wynagrodzenie było co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od której była odprowadzana składka na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-12 13:27
Zielona_Linia
Jeśli otrzymana renta rodzinna nie będzie przekraczać połowy minimalnego wynagrodzenia (840 zł), to nadal będzie Pani mogła figurować w rejestrze osób bezrobotnych i pobierać zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-12 10:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety, nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-11 17:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli teraz pracuje Pani w Polsce i odprowadza składkę chorobową, to zasiłek zostanie wyliczony od aktualnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49