2014-11-11 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Przy zbiegu ubezpieczeń, jeżeli zarabia Pani na umowe o prace minimalną krajową, nie moze Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak sam anazwa wskazuje premia uznaiowa uzależniona jest od decyzji ( uznania) szefa. Jeżeli jej Panu nie przyznał, to pewnie miał do tego jakieś przesłanki. Powinien go Pan zapytac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnia Pan pozostałe warunki, aby uzyskać świadczenie to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego to nikt nie wie. Różne są zachowania urzędników, ale jeżeli wszystko jest zgodne z prawem, to nie ma się czego obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brana średnia z ostatnich 12 miesiecy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie pani zatrudniona i otworzy działalność, t sytuacja się zmieni, ale zasiłku z prowadzenia DG Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 17:37 Jowita

Wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński będzie wypłacany z 2 umów o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 17:35 Jowita

Jeżeli wraz z urlopem wypoczynkowym przerwa pomiędzy poprzednią a kolejną niezdolnoscią do pracy będzie dłużasza niż 3 miesiace kalendarzowe to jednoczesnie jest ona podstawą do zasiłku chorobowego a potem macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 15:13 Jowita

W mojej ocenie składki ZUS muszą być odprowadzone na wypadek niepowodzenia w odpowiedzi na sprzeciw, zawsze można zrobić korektę składek i odliczyć nadpłatę w późniejszym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 15:10 Jowita

Około 1380 zł netto [ pokaż całą odpowiedź ]