Dodano 2014-10-13 12:03 przez mala.mimi
Witam,mam pewne wątpliwości co do rozliczania urlopów przez mojego pracodawcę. Mianowicie pracuję na 3/4 etatu, w tygodniu pracuję po 5 lub 8 godzin, w weekendy po 12 godzin (jeśli mam weekend pracujący to zawsze sobota i niedziela, czyli 24 godz.). Jestem studentką zaoczną, co oznacza, że czasem mu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax
Witam,
pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
Ile p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 14:06 przez fryzia
Kończy mi się umowa na okres próbny od 01.08-30.10.2014 r. Kiedy więc mogę - muszę - wykorzystać urlop za te trzy miesiące pracy na pełnym etacie i jaka ilość dni urlopu mi przysługuje?
Mam stażu pracy ponad 20 lat. Nie chcę dalej podejmować pracy u tego pracodawcy.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 09:13 przez konto usunięte
Witam,
pracuję od 16.06.2014 - na czas określony, w agencji pracy (do dziś). 01.09.2014 wzięłam dzień urlopu, a nie mam za niego zapłacone. Powiedziano mi, że wliczono mi go jako bezpłatny.
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-10-09 22:21 przez aksiak01
28 października 2014 r. kończy mi się urlop macierzyński, ale będę brała zwolnienie lekarskie na dziecko pewnie do końca roku, a nawet jeszcze w 2015 r.
Czy w związki z tym należy mi się urlop zaległy z 2013 r. oraz z bieżącego 2014 r. a nawet już za 2015 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-09 15:50 przez siomaj
Dzień dobry,
pracowałem w firmie transportowej od 01.08.2008 do 30.09.2014, co roku wykorzystywałem maksymalnie 12 dni urlopu wypoczynkowego (na tel. bez wypisywania wniosków). Ustawowo przysługiwało mi po 26 dni na rok.
Moje pytanie, czy można rościć się o jakiś ekwiwalent?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-09 15:39 przez antoninax
Witam,
pracownik był zatrudniony wiele lat w firmie do 20.07.2014. Na świadectwie pracy ma wykorzystane 16 dni. Od 21.07.2014 zostaje zatrudniony ponownie w tej samej firmie.
Ile urlopu mu przysługuje? Pozostałe 10 dni czy licząc proporcjonalnie 13 dni? Ten sam pracownik we wrześniu wykorzystuje 5 d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 14:46 przez sis1974
Proszę o informację, czy w związku z pełnieniem funkcji członka Gminnej Komisji Wyborczej, a ściślej Przewodniczącego przysługują dni wolne od pracy? Mówi się o 5 dniach wolnych (bez wynagrodzenia, ale ze składkami ZUS) dla członków obwodowych komisji wyborczych, którzy pracują 1- 2 dni, natomiast p...
Dodano 2014-10-07 10:46 przez a.g1
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty za osobę będącą na urlopie wychowawczym?
Za odpowiedź z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-06 21:05 przez anilewe17
Witam, przebywam obecnie na płatnym urlopie wychowawczym, zamierzam podjąć pracę zarobkową (umowa o pracę) na pół etatu u innego pracodawcy, z racji tego, iż otrzymuję 400 zł przebywając na tymże urlopie.
W razie podjęcia pracy muszę powiadomić urząd gminy, który wydaje mi to świadczenie, tam jednak...
1 odpowiedź
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
Urlopy pracownicze 2305eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
