Dodano 2019-05-23 11:49 przez Luk4don
Spodziewam się dziecka, jestem we wczesnej ciąży. Umowę o prace mam do 31.05.2019 r. Urlop wychowawczy do 23.06.2019 r. Wiem, że jestem pod ochrona dopiero od 12. tygodnia ciąży. Czy mogę przedstawić zwolnienie lekarskie dopiero pod koniec urlopu macierzyńskiego?Proszę o pomoc
3 odpowiedzi
Dodano 2019-04-26 13:36 przez coly
Witam serdecznie, proszę o interpretację zapisów art. 154 par. 1 a mianowicie: byłem żołnierzem zawodowym przez 21,5 roku. W chwili obecnej pracuję na pełny etat w firmie z kapitałem zagranicznym.Jaki wymiar urlopu mi przysługuje w roku 2019? Dodam, że umowę mam w chwili obecnej podpisana na okres...
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-07 22:54 przez Wiesioo59
Ukończyłam ZSZ gastronomiczną 3-letnią, odbywałam praktyki płatne. Zakład nie wydał świadectwa pracy. Czy sama szkoła bez świadectwa pracy może być wliczona do lat w wyliczeniu urlopu?Chodzi o to, że obecny pracodawca nie chce wliczyć mi lat szkoły bym otrzymała 26 dni urlopu. Mam 9 lat przepracowan...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-26 21:40 przez paulina88l
Witam,chciałam się zapytać, czy jeśli jestem na urlopie macierzyńskim, to czy mam ubezpieczenie zdrowotne, czy mogę chodzić do lekarza? Umowę miałam przedłużoną do dnia porodu.
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-29 18:49 przez Pinakolada90
Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 28 lutego, obecnie jestem w ciąży. I tu moje pytanie: bo chcę od razu pójść na zwolnienie i wiem, że najlepiej poczekać do końca urlopu, ale niestety moja pani gonekolog może mi wystawić zwolnienie od 27 lutego, bo potem jedzie na sympozjum i jej ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-10 09:53 przez IWO1
Witam,zatrudniamy pracownika na 3/4 etatu - praca 5 razy w tygodniu po 6 godz. Należy mu się 26 dni urlopu. Od nowego roku nastąpi zmiana etatu na niższy 3/5 (praca 3 razy w tygodniu po 8 godz.). Mam pytanie, jak należy udzielić urlopu w nowym roku po zmianie etatu, jeśli pracownik w tym roku nie wy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-12 23:47 przez ami074
Witam! Byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na pół etatu, jednak pracowałam po 8 godz 5 dni w tygodniu. W umowie mam zapis, że pracę wykonujemy po 8 godz., i dopiero dziewiąta godzina jest godziną nadliczbową. Przysługuje mi urlop w wymiarze dwa dni, za każde przepracowane 30 dni. Zawsz...
Dodano 2017-06-21 14:01 przez PB
Proszę o odpowiedź czy okres urlopu ojcowskiego wykorzystany przez pracownika powinno się wykazać także w pkt 5 ust. 13 świadectwa pracy (jako okres pobierania zasiłku), czy nie jest to konieczne i wystarczy tylko informacja o jego wykorzystaniu w pkt. 5 ust. 3? Z góry bardzo dziękuję za pomoc.
Dodano 2017-02-15 19:56 przez Voyslav
Witam,pracuję w firmie zatrudniającej ok. 30 osób w większości na umowę o prace.W 2014 uzyskałem prawo do 10 dni urlopu, pracodawca zamknął firmę na okres świąt od 24 grudnia do 7 stycznia sugerując, że ma prawo do dysponowania połową urlopu. W 2015 uzyskałem prawo do 20 dni urlopu otrzymałem 4 dni ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-14 23:14 przez kaziamax
Witam,w związku z przejściem na emeryturę złożyłam wypowiedzenie pracy na mocy porozumienia stron z dn 24 lutego. Mam do odbioru 7 dni urlopu wypoczynkowego i tu pytanie: którego lutego muszę ostatni raz przyjść do pracy?Pozdrawiam,Kazimiera
1 odpowiedź
1459 odpowiedzi
188 odpowiedzi
84 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
Urlopy pracownicze 2307eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
