2015-10-20 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek składa Pani 30 dni przed powrotem. Pracodawca nie może się nie zgodzić. Przez pierwszy miesiąc wynagrodzenia chorobowe płaci pracodawca , potem ZUS. Urlop wychowawczy trwa tylke , ile się PAni należy lub ile Pani nie wykorzystała. W tym wypadku nie wiem, bo skąd:).Chyba Pni pomyliła urlop wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 13:47 konto usunięte

Dziękuje uprzejmie za odpowiedzi.3. Aby zakończyć urlop wychowawczy np. od 1.12.2015 to kiedy musze zlożyc wniosek? 3a.Czy pracodawca jak sie dowie że jestem w ciązy to może mi nie zakończyć urlopu?3b.Jak bym byla na l4 po urlopie wychowawczym to czy pracodawca wypłaca mi wynagrodzenie czy Zus? Może... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-19 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Urlop wypoczynkowy mozna wykorzystac bezpośrednio po rodziecielskim.2.Cału urlop niewykorzystany w zalezności od wymiaru -20 lub 26 dni w ciągu roku.3. nie ma zadnych warunków aby przerwać urlop wypoczynkowy- prosze doprecyzować pytanie, bo nie chcę dywagować o co Pani chodzi, chociaz chyba wiem:... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-16 14:10 Renata Naworol CS i-BHP

SZANOWNA PANIWprowadzilam Panią w błąd!Jest Pani na urlopie bezpłatnym udzielonym przez pracodawcę na Pani wniosek z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem,  to zasiłek chorobowy a później macierzyński się Pani należy z tytułu tej umowy o pracę!Jak najbardziej proszę brać zwolnienie lekarskie i prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-16 12:31 Renata Naworol CS i-BHP

wypada zadzwonić wcześniej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-15 19:52 Renata Naworol CS i-BHP

na urlopie bezpłatnym jest Pani nieubezpieczna. Nic się nie należy. Trzeba zrezygnować z urlopu i wrócić do pracy. Po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia można "chorować" [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 18:33 Jowita

Dzisiaj juz można przesłąc zwolnienie L-4 ale chorobowe będzie płatne dopiero od 28 października tj. od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-14 18:31 Jowita

Można zawiadomić telefonicznie i L-4 wysłać pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie gdy się Pani uczyła i jednoczesnie pracowała wylicza się bardziej korzystny wariant prawa do urlopu, ale okresy się nie sumują. Po skończonych studiach ma Pani prawo do 8 lat stażu. Jeżeli oprócz studiów będzie miała Pani 2 lata pracy, to nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-13 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2016 urlop będzie naliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Wszystko zalezy od tego , kieddy złozy Pani wypowiedzenie i ile czasu będzie trwało zatrudnienie w 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]