2018-01-29 13:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop jak urlop 52 tygodnie, ale zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia liczonej ze średniej z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-25 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie jest płatny. Może Pani starać się o zasiłek rodzinny. Jeżeli będą spełnione wszystkie warunki, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-25 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy może Pani wykorzystać do ukończenia przez dziecko 6 lat. Najpierw na pierwsze dziecko a potem na drugie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 11:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy ale tylko po zmianie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-22 12:15 Zielona_Linia

Jeżeli pracownik w trakcie zatrudnienia uczył się, do okresu zatrudnienia, od kórego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia lub nauki, w zależności od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Za studia przysługuje 8 lat + dwal lata pracy, które są liczone od grudnia 2016. Powinien w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-18 17:50 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani iść ja zwolnienie. Zwolnienie przerywa urlop wypoczynkowy, może go Pani wykorzystać w późniejszym czasie. Termin przedawnienia roszczenia o urlop wynosi 3 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma  wskazania, co do tego, ile najmniej dniu urlopu wychowawczego musi zawierać jedna część urlopu. Może być tylko 5 części urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-17 10:24 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy można wykorzystać w maksymalnie 5 częściach, jednak przepisy nie określają minimalnego czasu trwania każdej z tych części. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 12:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze zwolnienie lekarskiego będzie mogła Pani skorzstać po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-13 15:04 Piotr Kostrzewa

Witam,proszę się zastanowić nad najkorzystniejszym rozwiązaniem. Proszę pamiętać, że urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym. Jednocześnie jeżeli jest to umowa na czas nieokreślony, może Pani po wizycie lekarskiej przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie o ciąży - skorzysta Pani z zasiłku ch... [ pokaż całą odpowiedź ]