Dodano 2017-09-14 20:20 przez Asia94
Witam,jestem w piątym tygodniu w ciąży. Umowa mi się kończy 31.10.2017 r. i moje pytanie jest takie: czy musi być 12. tydzień w dniu 31.10.2017 r. żeby pracodawca mi przedłużył umowę? Czy zaległy urlop zostanie mi wyplacony czy jak? Czy jak podpisze nową umowę to moge iść od razu na L4 czy musi być...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-13 19:30 przez Mile2016
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. W firmie pracowałam na umowę na czas określony na 5 lat. W lipcu skończył mi się roczny urlop macierzyński-rodzicielski, na który pracodawca wyraził zgodę. W czerwcu kontaktowałam się z pracodawcą w sprawie powrotu do pracy, kazano mi wykorzystać zaległy urlop i zg...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-11 22:12 przez 2010
Moja umowa o pracę jest na 1/8 etatu na czas określony od lutego do końca grudnia tego roku w sierpniu okazało się, że jestem w ciąży. Szefowa poprosiła o zaświadczenie dla księgowej. Spytałem dziś czy może mi podnieść etat chociaż na pół etatu, powiedziała że nie. Czy jest to zgodne z kodeksem czy ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-09-06 22:20 przez Gosiekk
Witam,jestem nauczycielką stażystką, mam umowę od 1.09-31.08.2018. Jeśli zaszłabym przykładowo w ciążę w listopadzie i pracowała np. do kwietnia, to czy mój staż przedłuża się, a umowa wygasa z dniem 31.08? Drugi wariant: zostaję kontraktowym, dostaję umowę znowu na rok, zachodzę w ciążę w podobnym...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-05 11:44 przez kamilakamila1
Witam,umowę podpisałam 29 sierpnia i jest zawarta do 30 września. Jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, natomiast w czasie gdy umowa będzie się kończyć będę w 13. tygodniu ciąży.Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu, czy może jej nie przedłużyć? Jest to umowa o pracę, łącznie będzie ...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-09-04 11:15 przez Justi 30
Witam,z dniem 28.07 zostałam wyrejestrowana z ZUS-u u jednego pracodawcy po ustaniu zatrudnienia na umowie zlecenie. A u drugiego rozwiązanie umowy zlecenie nastąpiło z dniem 28.08. od dnia 25.07 przebywam na L4 z powodu ciąży. Mimo, iż nie pracowałam w żadnym zakładzie ZUS twierdził, że z druga umo...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-29 21:52 przez Mańka1234
Witam,czy kobieta w ciąży, posiadająca umowę o pracę na czas określony do dnia 31 grudnia 2018 r., może zostać zwolniona przez pracodawcę? Czy jest chroniona od pierwszego dnia ciąży?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-28 21:17 przez janusz86
Mam umowę na czas określony - od 2012 do końca roku 2017. Okres wypowiedzenia na umowie wynosi 2 tygodnie, a kodeks pracy mówi co innego. Jaki czas będzie mnie obowiazywał na wypowiedzenie?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-26 19:11 przez barba_je
Witam, chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zmusić do rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony do 2019 r. i podjęcia pracy w innej firmie na (na pozór nie powiązanej). Firma "A", w której pracuję chcąc skorzystać z odliczeń finansowych i luk w przepisach chce "przerzucić" p...
Dodano 2017-08-26 01:28 przez Lindt12
Witam,pracuję w jednej z sieciówek. Jestem w miesięcznej ciąży. W pracy nikt nie wie. Posiadam umowę o pracę do 28.04.2017. Podpisana z kierownikiem salonu. Wiem, że w takiej sytuacji umowa byłaby przedłużona do dnia porodu. Sprawa jest jednak skomplikowana. 08.11.2017 r. pracownicy mają przejść na ...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
