2017-05-31 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia to 1 miesiac. Jeżeli dojdzie do porozumienia stron to mozna się zwolnić z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć umowę na urlopie macierzyńskim czy tez rodzicielskim. Może podpisać nową , ale nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-26 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Lepiej poczekać do czasu podpisania umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-26 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo podpisać nową umowę, ale nie ma takiego obowiązku. Nie może przedłuzyć umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-26 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z informacją o ciaży powinna Pani poczekać do podpisania umowy. Potem będzie Pani juz chroniona. Umowa będzie przedłuzona do porodu a na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-24 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa będzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-23 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie czy jest to umowa terminowa czy na zastępstwo???. Jeżeli jest to umowa na czas okreslony, to jeżeli jej koniec przypada na 12 tydzień ciązy to powinna być przedłużona do porodu. Jeżeli jest to umowa na zastępstwo ( prosze sprawdzić zapisy w umowie), to nie musi być przedłuzona. Mamy tutaj do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-23 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na umowie zleceniu nie przysługują zleceniobiorcy prawa wynikające z przepisów kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-23 07:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co Pani napisała to w umowie nie jest podany wymiar czasu pracy oraz liczba godzin, więc jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-22 11:40 Adam Sroga - Radca prawny

Przysługiwać będzie zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie - 80% podstawy wymiaru zasiłku. Urlop macierzyński faktycznie nie przysługuje - to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]