2012-11-28 17:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
To zależy od tego, z jakiego tytułu składki te są płacone. Co do zasady liczy się je od przychodu. Jeżeli ten nie wystąpił, nie ma składek. Inaczej jest w przypadku składek od działalności gospodarczej - tutaj ustawodawca określił minimalną podstawę ich naliczenia bez względu na wysokość osiągniętyc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2012-11-26 17:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a zleceniodawca od zawartych z Panią umów zleceń w ramach prowadzonej przez Panią działalności gospodarczej składki na ubezpieczenie zdrowotne płacić nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2012-11-24 16:42 Tomasz Szczygieł
Jeżeli pracujesz na umowę o pracę i składki odprowadza pracodawca ustalane od wynagrodzenia w wysokości conajmniej minimalnej krajowej (teraz 1500 zł), to z działalności płacisz tylko ubezpieczeniezdrowotne.
Jeżeli podpisujesz umowę w ramach działalności to ustalacie kwotę którą ma Ci zapłacić zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-15 19:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Należy płacić pełny ZUS, tak jak przy pierwszej umowie o pracę (chyba że nastąpi przekroczenie limitu dla tych składek ale to ponad 100 tys. zł). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2012-11-08 11:10 Zielona_Linia
Witam!
W przypadku podjęcia pracy na podstawie umowy-zlecenia trzeba będzie wyrejestrować się z urzędu pracy (na czas wykonywania pracy). Składka na ZUS (na ubezpieczenie zdrowotne również, jednak ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne) w przypadku umowy-zlecenia jest obowiązkowa (obowiązek jej odp...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-25 14:58 raerka
Witam,
dowód wewnętrzny nr 1 - fundusz pracy płacony za siebie 51,83 zł
dowód wewnętrzny nr 2 - ZUS pracodawcy 373,32
Założenie:
pracownik zarabia 1800 brutto,
tylko nie wiem skąd spoleczne w wysokości 1249,08, bo mi wychodzi, ze powinna być kwota 1201,27
Koniecznie proszę o kontakt.
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2012-10-25 14:48 raerka
Witam,
Naturalnie. Osoba fizyczna może zatrudniać pracowników, oczywiście pod warunkiem, ze prowadzi dzialalnośc gospodarcza :)
Jeżeli zatrudnienie będzie na umowę o pracę, będzie się liczyło, ale w takim wymiarze na jakim etacie będzie ten pracownik zatrudniony.
Wtedy trzeba składać co miesiąc DRA,...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-09-03 09:52 Zielona_Linia
Witam. Z opłacania niższego ZUS-u tzw. preferencyjnego nie mogą skorzystać osoby, które w ciągu ostatnich pięciu lat prowadziły już własną działalność gospodarczą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-08-29 18:20 S-Kadra Beata Barwinek
Witam, do momentu ustalenia prawa do emerytury, gdyż osoba, która ma ustalone prawo do emerytury i równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z tytułu działalności podlega jedynie dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Może Pani jednak skorzystać ze zwolnienia z opłacania składki na... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-08-25 17:37 S-Kadra Beata Barwinek
Witam, Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad m.in - chorym członkiem rodziny (za innego członka rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ... [ pokaż całą odpowiedź ]
55 odpowiedzi
39 odpowiedzi
38 odpowiedzi
2019-03-03 09:04
2018-07-17 11:38