2013-09-05 23:10 konto usunięte

:-) Niezły pomysł.
Niestety nie. Składki będą normalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku nabywasię już po miesiącu opłacania składki, więc należy wyliczyć datę porodu i około 1,5-2 miesiące cześniej zarejestrować działalność, aby  w miesiącu rejestracji nie iść od razu na macierzyński tylko opłacić całajedna składkę. Przy maksymalnej podstawie około 9 tys. sładka wynies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać wysoki zasiłek macierzyński należy opłacić składkę za jeden pełny miesiąc. Czyli wystarczy jednorazowa składka, ale jeśli wcześniej zadeklarowała Pani i placiła najniższą stawkę to zasiłek zostanie obliczony od średniej składek liczonych z 12 miesięcy. Może Pani iść na macierzyński 2 ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-03 08:56 wfirma.pl - księgowość online

Tak, składki ZUS za sierpień w takim wypadku należy jeszcze opłacić. W sierpniu bowiem była prowadzona działalność gospodarcza, tak więc zapłaty należy dokonać do 10 września. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-02 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli prowadzi Pani działalnośc to wysokość zależy od zadeklarowanej kwoty. Wystarczy, że zadeklaruje Pani najwyższą składkę i opłaci za miesiąć składki, a juz dostanie Pani najwyższą kwotę zasiłku macierzyńskiego. Kobiecie prowadzącej działalność gospodarczą, objętej ubezpieczeniem chorobowym, któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-02 14:32 konto usunięte

Jeżeli praca wykonywana jest przez niepełny miesiąc np. z powodu urlopu bezpłatnego, zwolnienia L-4 , należy ustalić jaka byłaby podstawa gdyby pracownik przepracował cały miesiąc. Gdy po przeliczeniu okaże się, że będzie to kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia od tej podstawy należy odprowad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-27 19:45 konto usunięte

W tym przypadku będą odprowadzane składki nie z umowy o pracę tylko jak od osoby współpracującej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-20 10:02 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Jeżeli zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, a umowa zlecenie nie została podpisana z własnym pracodawcą, podlega on jednocześnie obowiązkowo ubezpieczeniom wypadkowemu i zdrowotnemu oraz obowiązkowo opłacane są za niego składki na FP i FGŚP. Ubezpieczenie choro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-14 14:46 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Składka na Fundusz Pracy jest obowiązkowa (z wyłączeniem osób, które wymienione zostały w poprzedniej odpowiedzi) i  wynosi 2,45% podstawy wymiaru odpowiadającej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność i osoby współpracującej.Skł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-14 10:24 wfirma.pl - księgowość online

Przechodząc ze składek preferencyjnych na zasadnicze co do zasady należy opłacać składkę na Fundusz Pracy. Z obowiązku płacenia składki na Fundusz Pracy zwolnione są osoby, które ukończyły 55 rok życia (kobiety) i 60 (mężczyźni). [ pokaż całą odpowiedź ]