2014-07-28 22:18 goska2151

A co zrobić w przypadku, gdy jestem obecnie na zasiłku macierzyńskim ok. 1300 zł. Jestem współpracownikiem w firmie męża. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Czy można to jakoś ugryźć, abym skorzystała z wysokiego zasiłku? Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-28 21:24 wojtek509

odwieszasz działalność 1 września i przystępujesz do ubezpieczenia chorobowego - obecnie państwo za ciebie takiego nie opłaca (jesli by tak było mozna by było już jutro iść na l4). 1 X w płatniku wypełniasz deklaracje dra z maksymalnymi kwotami za wrzesień, to samo na poczatku listopada za październ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-28 10:26 nadia-ad

Witam, bardzo proszę o pomoc, zwłasza Pana Ekspert.zasiłek oraz Pana Wojtka509 :)
Działalność od 2006 roku, czasem zawieszana na wakacje (edukacja). Obecenie zawieszona od 18 lipca , dodatkowo zgłosiłam się do tzw "wychowawczego dla przedsiębiorców", państwo opłaca mi składki ale chyba bez chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-28 00:40 wojtek509

mozna też powielić realizowany wariant przez nas np : założenie  DG 1 sierpnia i opłacenie  max sierpień i wrzesień,  90 dni wyczekiwania mija 29 października i juz 30 października mozna iść na l4 po opłaceniu najnizszej składki za październik należne świadczenie wypłacone będzie według pełnych mies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-28 00:25 Expert.Zasilek

Ciągłość okresu ubezpieczenie minęła po 30 dniach od zakończenia umowy o pracę (w dniu 30.05.2014), więc teraz obowiązuje  Cię niestety 90 dniowy okres wyczekiwania :( Klasyczna porada wyglądałaby następująco (jest poprawna, ale nie optymalna finansowo) :
Zakładasz D.G OD 01-08-2014, deklarując podl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-27 21:23 Piotr Górny - prawo pracy

Nie radzę przechodzić na najwyższy ZUS - musi się Pani liczyć z reakcją ZUS i zakwestionowaniem obowiązkowego ubezpieczenia. ZUS w przypadkach najwyższych podstaw często wydaje decyzje o niepodleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu  z uwagi na fikcyjność zatrudnienia/prowadzenia działalności - decyzje ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 22:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak naprwdę nie wiem o co Pani chodzi. Mąż może dopisać Panią do ubezpieczenia zdrowotnego ( jeżeli jest Pani nieubezpieczona). Jeżeli Panipracuje, to umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. Rozdzielnoiść majątkowa nie ma  ic do rzeczy, jeżeli chodzi o wspólne prowadzenie działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 15:02 mokek

Umowa zakończyła sie z dniem 30.04.2014. A na l4 jest małżonka od 28.04 nieprzerwanie do 28.07 włącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 13:46 Expert.Zasilek

Pytanie więc jest jak najbardziej na miejscu i nie sądzę że znajdzie się na poprzednich 5 stronach czy nawet kilkudziesięciu. Wiadomo, że po ustaniu zatrudnienia pracownik może w ciagu 14 dni rozpocząć chorobowe z tytułu poprzedniego ubezpieczenia na umowie o pracę i uzyskać zasiłek z tego tytułu, p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 13:26 Expert.Zasilek

Oczywiście że każda sprawa z pozoru wyglądająca tak samo, jest zupełnie inna. Nie dziwię się więc że pytania się powtarzają, szkoda tylko że w pytaniach nie są od razu zawarte potrzebne informacje (ale też rozumiem, że nie każdy wie co może być istotne w danej sprawie a naprawdę jest bardzo duzo zal... [ pokaż całą odpowiedź ]