2014-08-04 12:12 konto usunięte

Aby móc przejśc na zasiłek choroby musi Pani podlegać ubezpieczeniu minimum 90dni oraz oczywiście być niezdolnemu do pracy. Aby uzyskać max zasiłek chorobowy, następnie macierzyński-rodzicielski nalezy płacić przez cały okres prowadzenia działaności maksymalne składki. W chwili obecnej coś ponad 3ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 06:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie miała Pani wyliczoną średnią z 12 miesięcy. Jeżeli teraz przerwie Pani opłacanie składki chorobowej i po miesiącu ją wznowi to nie będize miała Pani prawa do zasiłku chorobowego a zasiłek macierzyński nawet po opłaceniu wysokiej składki i tak nie będzie wysoki- jak przed zmianą przepisów.Obec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-08 15:32 sylaba3

Ad. Degris- Podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego jak najbardziej mozesz pracowac, wystawiać faktury. Wiem z doświadczenia bo zaraz po porodzie wystawialam normalnie faktury. Tylko na zasiłku chorobowym nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 10:17 z_aga1

Witam,mam takie pytanie: do września jestem na preferencyjnym zusie, za czerwiec i lipiec chce opłacić najwyższe składki, a w sierpniu iść na zasiłek chorobowy.I teraz tak: chciałam zmienić kod ubezpieczenia z preferencyjnego na ten normalny, ale moja księgowa dzwoniła gdzieś do centrali zusu i powi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-02 14:29 konto usunięte

Na Twoim miejscu spytałabym księgowej czy nie masz ciągłości chorobowego, a tak mi sie wydaje że masz, więc najlepiej zrób tak od 1 września otwórz firmę opłac max skłądkę za pełny miesiąc i od 1 pażdziernika masz prawo iść na L4, a chorobowy jak póżniej macierzyński będzie naliczany tylko i wyłaczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 20:48 Jowita

W nowej wersji Płatnika która została udostępniona w IV kwartale 2013 a obowiązywać będzie od 1 stycznia 2014 r. będzie można sporządzić informację roczną o składkach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zbiegu tytułów ubezpieczeń nie ma mozliwości pobierania zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego z etatu i własnej DG, o ile zumowy o pracę pobiera PAni co najmniej najniższą krajowa. Przy składkach preferencyjnych ( DG) zasiłki będą mizerne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-10 11:59 Jowita

1. Zwolnienie należy przekazać do ZUS
2. Do zwolnienia należy podać dane ostatniego pracodawcy
3. Aby zus wypłacił zasiłek, choroba po ustaniu zatrudnienia musi trwać nieprzerwanie 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-06 15:01 korinka

I nie wypłaci!! Bo po wypadnięcie z chorobowego, musisz od nowa płacić składki przez 90 dni,zeby mieć prawo do zasiłku chorobowego!! Co innego jezeli poszłabyś na macierzyński - wtedy okres karencji to 30 dni, ale chorboowe to 90 dni i nie ma siły tego przeskoczyć, więc nie masz co czekać na pieniad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-03 17:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej pracodawca nie opłaca składek społecznych od wynagrodzenia tylko deklaruje kwotę na ubezpieczenie społeczne. Od tego uzalezniona jest składka chorobowa, która jest  dobrowolna a od niej zalezy wypłata zasiłku chorobowego bądź macierzykskiego. Jeżeli ... [ pokaż całą odpowiedź ]