Dodano 2008-11-04 21:10 przez Natimar
Witam!
Wiem,że jest taki punkt w prawie pracy jak dzień wolny na święto religijne wyznania innego niż katolickie. Jak to jest naprawdę? Ile nalezy mi się dni z racji świąt religijnych wyznania prawnie zarejestrowanego?
Z góry dziękuję i pozdrawiam.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-04 20:10 przez ciotka_mysza
Mam taki problem obecnie jestem na urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy stary pracodawca u ktorego wykorzystalam juz 9 miesiecy wychowawczego zlikwidowal zaklad.Poniewaz dostaje zasilek z mops(400zł) musze doniesc swiadectwo pracy i nowa umowe aby dostawac dalej pieniazaki ,jednak moj stary pra...
Dodano 2008-11-03 19:57 przez admyn
Witam wszystkich. Chciałbym Was prosić o poradę w następującej sprawie.
Pracuję w dużej firmie, gdzie planowanie urlopu następuje przez wypełnienie formularza na stronie www (ustalił to pracodawca).
Soboty, niedziele, swięta i dni wolne od pracy to okienka nieaktywne w których nie można planować u...
Dodano 2008-11-03 14:45 przez konto usunięte
czy pracodawca moze zwolnic jak przebywałam na urlopie na który wcześniej wyraził zgode? dotyczy umowy na czas okreslony .
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-02 19:10 przez konto usunięte
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie wypoczynkowym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim...?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-31 14:29 przez Medica91
Witam, mam pytanie jeśli jest ogłaszany przetarg publiczny przez placówkę medyczną, należy przedstawić certyfikat CE, jeśli jest to produkt wyprodukowany w krajach UE i certyfikat CE jest w j. angielskim czy musi on być tłumaczony na j.polski, jest taki wymóg a żeby tłumaczyć certyfikat producenta? ...
Dodano 2008-10-30 17:16 przez konto usunięte
1)Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym.
a)Czy może w trakcie tego urlopu złożyć wypowiedzenie czy powinna najpierw przerwać urlop informując odpowiednio wcześniej pracodawcę o powrocie do pracy i w pierwszym dniu po powrocie wręczyć wypowiedzenie?
b)Według kodeksu pracy ww. pracownicę...
Dodano 2008-10-29 20:33 przez ratka1
Witam. Mam umowę do końca roku - jest to moja trzecia umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pierwsza była na okres próbny, druga na 7 miesiecy, a trzecia na 12 miesiecy-i konczy się 31 grudnia. Jestem w ciazy. Zastanawiam sie cyz powiedziec o tym pracodawcy. Prosze o informację czy warto to zro...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 16:22 przez konto usunięte
Hej. Pracodawca złożył mi 24.10.2008 roku wypowiedzenie z pracy umowy na czas określony (dwa lata). Dzień po wypowiedzeniu dowiedziałam się o ciąży. Podczas podpisywania nie byłam świadoma swojego stanu i nie wiem co mam zrobić, wypowiedzenie kończy mi się 8.11.2008 roku. Czy mam prawo rządać przyw...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1
Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
