eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • mola849

    Dodano 2010-06-18 16:10 przez mola849

    umowa na pół etatu a ciąża???

    Witam ja mam taki problem, że kilka dni temu podpisałam moją pierwszą umowę w sklepie spożywczym jako sprzedawca a jeszcze kilka dni wcześniej dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Nie powiedziałam o tym pracodawcy bo logiczne jest to, że wtedy z umowy nici. Chciałabym się dowiedzieć czy w takim przy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • biśka

    Dodano 2010-06-18 09:48 przez biśka

    nieefektywność w wykonywaniu budżetów

    Od ponad roku pracuję w placówce bankowej. Umowa na czas nieokreślony. Od kilku miesięcy jestem straszona zwolnieniem z pracy ( tzw. motywacja po przez zastraszenie).Do tej pory nie brałam tego tak mocno do siebie, gdyż wychodziłam z założenia że pracodawca nie ma żadnej podstawy prawnej aby mnie zw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2010-06-16 11:54 przez konto usunięte

    Kurs na uprawnienia, a wypowiedzenie

    Witam
    Niecały rok temu firma wysłała mnie na 2tygodniowe szkolenie na podwyższenie kwalifikacji zawodowych, był to kurs spawania. Firma nie dała mi żadnej umowy lojalnościowej do podpisania, dopiero w zeszłym miesiącu dostałem umowę na czas nieokreślony. Czy mogę złożyć wypowiedzenie bez zwrotu kos...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • andyyyyy

    Dodano 2010-06-14 17:45 przez andyyyyy

    Praca w godzinach nadliczbowych

    Witam
    Pracuję w systemie wielozmianowym od 06-14 , 14-22 , 22-06,często w nadgodzinach
    W przypadku nadgodzin czasami praca rozpoczyna się o różnej porze dnia np. od 22 - 10 rano dnia następnego czyli 12h .Moje pytanie?
    czy 4 godziny przepracowane od 06 - 10 rano powinno traktować się
    jako 100% z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • andyyyyy

    Dodano 2010-06-14 17:30 przez andyyyyy

    Praca w godzinach nadliczbowych

    Witam
    Z uwagi na to że jestem nowy chciał bym na początek
    przywitać się z wszystkimi na forum.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Arecki.P

    Dodano 2010-06-14 00:33 przez Arecki.P

    Utrata urlopu??

    Mam pewien problem,który mam nadzieję, że pomożecie mi rozwiązać. Otóż w czerwcu 2009 roku straciłem po 15 miesiącach swoją pracę. Jako, że w ogóle nie wykorzystałem przysługującego mi na tamten rok urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 dni wymieniono to oczywiście na świadectwie pracy. Pod koniec lip...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • roma66

    Dodano 2010-06-11 13:19 przez roma66

    wojsko a urlop

    mam pytanie,czy służbę wojskową zaliczamy do wyliczenia wymiaru urlopu

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MAAArek

    Dodano 2010-06-04 15:28 przez MAAArek

    kwestia odp/ potrącenie z wypłaty

    Witam!
    Jestem dostawcą, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, Podczas wypełniania swoich obowiązków potwierdziłem nieuważnie własnym podpisem odbiór gotówki na fakturze VAT. Faktura to powinna być wystawiona na przelew. Po 2 tyg. dowiedziałem się o tym błędzie, bo 2 strona nie zapłaciła za faktu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Aszka85

    Dodano 2010-05-27 23:44 przez Aszka85

    urlop na żądanie , a premia

    Mam pytanie. Wiem, że urlop na żadanie jest częścią przysługujacego urlopu w ciagu roku pracownikowi. Jesli w umowie oprocz podstawy jest tez premia okreslona jako frekfencyjna, bedaca czescia calej premii to czy moze ona byc zabrana w momencie gdy pracownik wezmie dzien badz dwa urlopu na żądanie?....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • aniakalina6

    Dodano 2010-05-25 14:40 przez aniakalina6

    prawo do odprawy a zwolnienie chorobowe

    witam,
     
    zostałam zwolniona z pracy w ramach zwolnień grupowych na podstawie porozumienia stron w trybie art 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku. należy mi się odprawa ustawowa +odprawa dodatkowa. Rozwiązanie umowy następuje z dniem 31 maja 2010r. czy będąc na zwolnieniu chorobowym, które przekracza...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 320 ... 480 ... 520 ... 533 534 535 ... 540 ... 580 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo