eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • syndykacki

    Dodano 2016-02-16 17:23 przez syndykacki

    Koniec umowy na okres próbny, a L4

    Witam, mam pytanie dotyczące nie przedłużenia umowy na okres próbny za porozumieniem stron.Czy po nie przedłużeniu takiej umowy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Chodzi o zwolnienie od psychiatry, gdyż mam związane z tym pewne problemy i na ten moment jest to dla mnie jedyne wyjście. Proszę o konkre...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Ewela3008

    Dodano 2016-02-15 16:24 przez Ewela3008

    Niedostarczone zwolnienie lekarskie przez pracodawcę

    Witam serdecznie,chciałabym się dowiedzieć, co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie przekazał kolejnych zwolnień do ZUS-u. Jestem na zwolnieniu lekarskim z kodem B od września ubiegłego roku. Za pierwsze zwolnienie zapłacił pracodawca, za kolejne płacił ZUS. Ale od grudnia 2015 pracodawca nie prz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • madzia_87

    Dodano 2016-02-15 10:51 przez madzia_87

    Powrót do pracy z L4 - badania kontrolne a ciąża

    Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim > 30 dni, jednakże niedługo chcę wrócić do pracy, czekają mnie badania okresowe.Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży, a moja praca wymaga spędzenia czasu przed komputerem powyżej 4 godzin dziennie, chciałabym wiedzieć czy lekarz medycyny pracy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Adek

    Dodano 2016-02-14 11:42 przez Adek

    Nauczycielka karmiąca a rady posiedzenia RP

    Witam,czy nauczycielka karmiąca może nie uczestniczyć w posiedzeniach rady pedagogicznej i szkoleniach odbywających się po lekcjach ze względu na karmienie dziecka?Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kobieta25

    Dodano 2016-02-13 13:05 przez kobieta25

    Jestem na zwolnieniu L4 a zaszłam w ciążę, czy mogę przejść od razu na zwolnienie "ciążowe"?

    Witam,jestem na zwolnieniu L4 od 3 listopada. Zwolnienie kończy mi się 7 marca, ale zaszłam w ciążę. Czy mogę od razu przejść na zwolnienie "ciążowe" czy muszę wrócić do pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2016-02-12 20:23 przez Izabela151

    Ciąża a umowa na czas określony. Co z zasiłkiem macierzyńskim?

    Proszę o fachową odpowiedź w poniższym temacie, otóż od 1 marca do końca września będę posiadała umowę o pracę na czas określony. Uzyskałam informacje na portalu:
    "Do porodu może pani być na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli we wrześniu będzie pani co najmniej w 12. tygodniu ciąży, to umowa będzie przedł...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • magd-huko

    Dodano 2016-02-12 15:00 przez magd-huko

    Wezwanie w charakterze świadka

    Witam,przez niecałe 4 lata byłam zatrudniona w banku x. Bank ten oferował różne produkty oszczędnościowe. Pewien klient zakupił u mnie parę takich produktów. Podpisał wszelkie dokumenty, miał czas na zapoznanie się z nimi i miesiąc na odstąpienie. W żaden sposób nie naciskałam na niego żeby zakupił ...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-11 19:44 przez konto usunięte

    Ciągłość zwolnienia a badania

    Otrzymałem zwolnienie w dniach 22-29 stycznia, następne 1-10 lutego i 11-25 lutego. Czy jest to ciągłość zwolnienia i czy będę skierowany na badania?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Izabela151

    Dodano 2016-02-11 14:30 przez Izabela151

    Ciąża a umowa o pracę na czas określony. Czy mam prawo do L4 i macierzyńskiego?

    Uprzejmie proszę o informacje na poniższy temat.Otóż od marca do końca września posiadam umowę o pracę na czas określony. Co jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę? Czy przysługuje mi płatne L4, jeżeli zajdzie taka potrzeba aż do rozwiązania, mimo iż umowa wcześniej się skończy oraz czy po porodzie przys...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kwiatek2004

    Dodano 2016-02-11 13:48 przez kwiatek2004

    Praca na pełny etat u innego pracodawcy na urlopie macierzyńskim dodatkowym

    Urodziłam dziecko 20.11.2015, jestem zatrudniona w firmie na pełny etat na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy u innego pracodawcy na pełny etat od 1 kwietnia 2016?Czy mogę podjąć taką pracę, czy stracę prawo do zasiłku?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 176 177 178 ... 190 ... 230 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo