Dodano 2007-11-23 13:04 przez konto usunięte
witam
od roku uzywam swojego laptopa w pracy a moj pracodawca nie pali sie z zakupem laptopa na moje stanowisko.
czy w tym wypadku moge w jakis sposob obciazyc pracodawce kosztami zwiazanymi z uzywaniem swojego sprzetu?
1 odpowiedź
Dodano 2021-07-17 10:37 przez cezaryfedorowicz
Płot ogrodzeniowy z jednej strony nieruchomości znajduje się przy tzw. drodze koniecznej (służebność gruntowa). Właściciel drogi wzdłuż, której przebiega płot ogrodzeniowy, wystąpił do mnie z roszczeniem, abym dokonał przesunięcia płotu o 1,5m w głąb mojej nieruchomości, gdyż twierdzi, że płot pomni...
Dodano 2021-03-12 19:09 przez koperek82
Witam. Niedawno zmarł mój ojciec. Nie pozostawił po sobie testamentu. Jestem jego jedynym dzieckiem. Po śmierci mojej matki ojciec ożenił się ponownie. Z macochą nie mieli wspólnych dzieci. Po mojej matce nie było rozprawy spadkowej.
Ojciec miał mieszkanie spółdzielcze, które zbyła mu matka za życia...
Dodano 2020-05-02 16:25 przez pitry1410
Witam!Pracuję w galerii handlowej w firmie będącej franczyzobiorcą i jestem zatrudniony na umowie o prace na czas nieokreślony. Norma godzin za marzec nie została wykonana - wynagrodzenie wypłacone w 100%. W kwietniu również norma godzin nie została wypracowana. Wszystko to z oczywistych względów pa...
Dodano 2020-03-25 05:55 przez Lena9999
Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-23 07:03 przez Thomas005
Dzień dobry,pracuje w firmie produkcyjnej jako pomocnik operatora maszyn. Podpisałem umowę o pracę na czas określony na pełny etat. Na umowie obowiązująca mnie norma czasu pracy to przeciętnie 40h do 8h dziennie. Ostatnio zwolnił się jeden z pracowników firmy i przeniesiono mnie na inny dział, gdzie...
Dodano 2019-11-28 10:52 przez Daga762
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. Mam umowę o pracę do końca grudnia 2019 r. Obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży (4 miesiąc). Dzisiaj dowiedziałam się, że moja firma złożyła wniosek o upadłość. Wiem, że jest tutaj artykuł na ten temat, ale potrzebuję żeby mi ktoś to dokładnie wytłumaczył:Co z m...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-27 01:26 przez elutka72
Czy osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności, zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 7 godzin dziennie (dyskont odzieżowy) - może dodatkowo być zatrudniona na umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy (jako pomoc przy inwentaryzacji w sklepie tej s...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-13 20:17 przez konto usunięte
Witam,po śmierci rodziców zostało mieszkanie. Mam brata i według mnie mieszkanie dziedziczymy po połowie, natomiast brat chce 70% wartości, bo uważa, że jemu tyle się należy, bo mnie rodzice bardziej pomagali. Jak rozstrzygnąć ta sytuację?
Dodano 2019-04-02 19:59 przez Adix
Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem? Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
