eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • bartas

    Dodano 2019-10-10 17:04 przez bartas

    Przerwa pomiędzy dniami

    Witam, Pracujemy od 6.00 do 14.00. Pewnego dnia pracowaliśmy od 6.00 do 22.00 zgodnieZ kodeksem pracy i 11-godzinna przerwa przyszliśmy do pracy Kolejnego dnia na godzinę 9.00 .Szef stwierdził, że powinniśmy pracować do godziny 17.00.Pytanie. Powinniśmy do 14 czy 17? Proszę o potwierdzenie punktami ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Alizjana

    Dodano 2019-10-05 15:23 przez Alizjana

    Odmowa przyjęcia wniosku o urlop wychowawczy

    Witam,napisałam wniosek o urlop wychowawczy. Wzięłam ze sobą do pracy aby wręczyć go po zakończeniu pracy. Podałam wniosek pracodawcy, jednak ten nie chciał go ode mnie wziąć i wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę. Na wniosku widnieje data 05.10.19 Natomiast na wypowiedzeniu 02.10.19. Jednak wypow...

    kategoria: Prawo pracy

  • Kiero

    Dodano 2019-10-03 10:16 przez Kiero

    Monitoring GPS

    Mam jednoosobową działalność gospodarczą i od 15 lat umowę z hurtownią farmaceutyczną na przewóz środków medycznych z hurtowni do punktów odbioru tj. aptek. Wystawiam hurtowni fakturę za przejechane kilometry i za wartość netto wywiezionego towaru. Innych zapisów w umowie nie ma. Towar rozwożę swoim...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Dawidmysza90

    Dodano 2019-10-02 14:53 przez Dawidmysza90

    Ponad normatywny czas pracy

    Witam,pracuję w wojsku, jestem żołnierzem zawodowym. Pracuję od 7.00 do 15.30. Wyjeżdżam samochodem ciężarowym w podróż służbową o 6.00 rano, robię ponad 300 km i wracam o godzinie 20.00.Ile nadgodzin należy mi się za ten wyjazd oraz ile przysługuje diety?

    kategoria: Prawo pracy

  • marta1213

    Dodano 2019-09-30 14:08 przez marta1213

    Upadłość zakładu

    Zakład, w którym pracowałam zgłosił upadłość, dlatego dostałam dwumiesięczne wypowiedzenie. Wypowiedzenie zostało skrócone z trzech miesięcy do dwóch. Czy w tej sytuacji dostanę odprawę? I za ile miesięcy? Czy może mam starać się o odszkodowanie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 87xenia87

    Dodano 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87

    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie zaraz po przedłużeniu umowy?

    Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, pracuję przez agencję pracy tymczasowej, dzisiaj podpisałam kolejną umowę tym razem na 3 miesiące. Niestety ze względu na samopoczucie, chcę iść na L4 już od 1. dnia obowiązującej mnie umowy. Moje pytanie brzmi: czy mogę iść na L4 i do kiedy będę miała wypłacane św...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Lala_A

    Dodano 2019-09-30 10:37 przez Lala_A

    Koniec umowy na okres próbny a zwolnienie

    Moja umowa o pracę na okres próbny wygasła 30 września. Nie będę się rejestrować w UP, ponieważ będę zakładać własną działalność. Dziś idę do lekarza, czy w przypadku choroby należy mi się jakikolwiek zasiłek? Czy mogę w ogóle pójść do lekarza na NFZ?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ANIA1983

    Dodano 2019-09-29 14:45 przez ANIA1983

    Czy będąc na urlopie wychowawczym otrzymam wynagrodzenie przy skróceniu okresu wypowiedzenia?

    Witam,do 31.01.2019 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W październiku 2019 r. otrzymam wypowiedzenie w związku z likwidacją pracodawcy z dniem 31.12.2019 r. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy przy skróceniu okresu wypowiedzenia do 2 miesięcy otrzymam odszkodowanie w związku ze ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Kari6

    Dodano 2019-09-25 23:21 przez Kari6

    Staż i praca w trakcie ciąży

    Jestem na stażu, ale po odbytym stażu podejmę pracę u innego pracodawcy, który świadomie przyjmie mnie w ciąży na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy jeśli przyjmie mnie na umowę o pracę na czas nieokreślony, to dostanę płatny macierzyński i wychowawczy? Czy ZUS nie odmówi płatności mimo iż pode...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Nowakm

    Dodano 2019-09-24 10:50 przez Nowakm

    Dowolnie ustalany grafik przez pracodawcę?

    Jestem pracownikiem, który w umowie posiada zapis iż "pracownik został poinformowany o systemie pracy jedno, dwu lub trzyzmianowym. Praca będzie wykonywana wg ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników..."Zazwyczaj w ciągu roku w okr...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 220 ... 260 ... 268 269 270 ... 280 ... 320 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo