Dodano 2011-08-05 11:21 przez kasienka99910
Witam!
Pracuję w tygodniu jak i w weekendy, do tej pory pracodawca za nadgodziny liczbowe wypłacał pieniądze...teraz w tym miesiącu mam 5 dni nadgodzin z tego dwa mi odrzucili i dali dni wolne. Tylko jest problem taki, że odrzucili mi niedzielę na której pracowałam na nockę...czy można za porę nocn...
Dodano 2011-08-04 22:32 przez Ratownik93
Witam.
Mam problem.
Otóż jestem ratownikiem i pracuję na umowę zlecenie w jednym z basenów. W poniedziałek miałem drugą zmianę, we wtorek 2 zmiany i w środę 1 zmianę. W czwartek miałem mieć 2 zmianę. Lecz zadzwonili do mnie o 6.30 czy mogę przyjść na pierwszą zmianę. Odmówiłem gdyż jestem za bardz...
Dodano 2011-07-27 21:50 przez anya.setka5
Firma wystawiła mi świadectwo, na którym był błąd.
Otrzymałam "świadectwo pracy - sprostowanie".
W sprostowaniu nie napisano co się "prostuje" - w pierwotnym dokumencie podali błędnie stanowisko.
Czy nie powinno zostać napisane, którą pozycję się sprostowało czyli np. było: kasjer-sprzedawca powi...
Dodano 2011-07-27 07:49 przez Madzialena81
Witam. Mam pytanie dotyczące UA. Pracownik zatrudniony od 01.01.2006 do 31.12.2010. Druga umowa od 01.01.2011 do 21.08.2011. Czy prawidłowo? Czy umowa od 22.08.2011 będzie drugą umową czy pierwszą? Bardzo proszę o odpowiedz.:)
Dodano 2011-07-11 16:50 przez kochu1992
Witam
Chcialem sie konkretnie dowiedziec czy moge wypowiedziec umowe o prace w celu przygotowania zawodowego podpisana na 36 miesiecy.
Jestem Praktykantem firmy budowlanej Podpisalem umowe w wieku 16 lat , teraz mam 19 i zostalo mi 1.5 miesiaca do konca umowy ,
lecz nie Chce pracowac do samego ...
Dodano 2011-05-14 21:55 przez konto usunięte
Witam, Mam pytanie: w grudniu 2010r pracowało w firmie ponad 20 pracownikow. Szef pozwalniał wiekszosc z nich podajac za powod : likwidacja stanowiska/zaprzestanie dzialanosci . Dostali oni nalezne odprawy ( gdyz zatrudnionych bylo powyzej 20 osob). W styczniu zostal zlozony wniosek o upadlosc. Oglo...
Dodano 2011-05-09 21:44 przez anya.setka5
Niestety w wyniku poważnego złamania od 22 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim. Lekarz przewiduje dłuższe leczenie, być może nawet operację.
W styczniu 2011 podjęłam nową pracę. Otrzymałam umowę na 8 miesięcy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
Niestety doszło do mnie, iż mój szef ma zami...
Dodano 2011-05-07 20:32 przez spurtr
W 1997 r zostałem eksmitowany z lokalu zakładowego za zadłużenie.Obecnie zarządcą lokalu jest PGM.W 1997r zapadł wyrok sądowy o spłatę długu.Obecnie zarządca przypomniał o spłacie długu.Czy zobowiązanie nie uległo przedawnieniu? Jeżeli nie to , czy moje dzieci ,wtedy niepełnoletnie, odpowiadają za w...
Dodano 2011-05-05 12:22 przez MAX3
Czy za pracę w dniu 3maja należy mi się dzień inny wolny ?. Pracuje w przetwórstwie spożywczym,i czy pracodawca ma racje każąc przyjść do pracy w 3maja ?. Pracodawca twierdzi że to normalny dzień roboczy.Czy miał prawo nas tak potraktować ?
Dodano 2011-04-15 20:57 przez GBrzeczyszczykiewicz
Witam.
Mam pytanie odnosnie wynagrodzenia dla pracownika tymczasowego. Pracowalem mianowicie w firmie, gdzie obok pracownikow etatowych danej firmy sa takze zatrudniani pracownicy z agnecji pracy tymczasowej. Dalo sie zauwazyc wyrazne dysproporcje w warunkach wynagrodzenia jednych i drugich. Pomij...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
