Dodano 2014-02-01 23:11 przez szpachelka22
Mam pytanie, co do możliwego mnie zwolnienia za to, że na zebraniu powiedziałam, że jestem pięć w jedym, czyli pracuję za pięć osób chociaż umowę mam na jeden etat. Kierownik regionalny oznajmił mi, że nie życzy sobie abym mówiła na forum o tym i oznajmił, że zrobi mi ocenę pewnie żeby mnie zwolnić....
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 20:28 przez konto usunięte
Witam,
mam problem, bardzo proszę o odpowiedź. Pierwszą umowę z pracodawcą zawarłam 1 kwietnia 2011 na czas określony do 30.04.2011, drugą 1 maja 2011 do 30 czerwca 2011, trzecią umowę 1 lipca do 31 grudnia 2011, czwartą 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2012, a piątą 1 stycznia 2013 do 31 grudnia 2013....
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 20:07 przez p44
Ile urlopu przysługuje magistrowi? Tylko i wyłącznie 5 lat nauki, bez zatrudnienia na umowę o pracę. Byłabym wdzięczna za odpowiedź, gdyż dowiedziałam się w kadrach, że nie należy mi się urlop...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-01 19:58 przez ilon
W październiku 2013 r. otrzymałem nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, zaś dokumenty świadczące o pracy w gospodsarstwie rolnym u rodzicow (4 lata i 6 miesięcy) dostarczyłem pracodawcy w stryczniu 2014 r. Czy mogę otrzymać nagrodę jubileuszową w 2014 r.?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 15:47 przez aniaf
Witam,
bardzo proszę o poradę, jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracodawcy z jego winy, gdyż zostałam niesłusznie przez niego oskarżona o tzw. kradzież alkoholu, który wykładałam na półki i nagle zniknął, a po jakiś 2-tygodniach się odnalazł.
Byłam w tym czasie nękana przez ochronę sklepu, w któr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-01 15:34 przez beata876
Witam,
pracuję na umowę o pracę podstawa wynagrodzenia to 2500 zł brutto premia uznaniowa. Średnia wypłata z trzech ostatnich miesięcy wyniosła 2450 zł. Jakie wynagrodzenie będę dostawała od ZUS w okresie ciąży przebywając na zwolnieniu lekarskim?
Dziękuję za pomoc.
Beata
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 14:25 przez Basia19731
Witam!
Mam problem, jeśli chodzi o skierowanie pracownika na badania kontrolne. Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży otrzymała zwolnienie lekarskie na 30 dni (ciągłość). Czy po zwolnieniu lekarskim wysłać ją na badania kontrolne? Dodam, że nie znosi ciąży zbyt dobrze i ma problemy zdrowotne.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 10:48 przez konto usunięte
Jaka jest dopuszczalna, dla pracującej kobiety ciężarnej, masa ciężaru przy stałym, ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu go?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-31 20:29 przez Jenna019
Witam serdecznie,
22 lutego kończy mi się urlop rodzicielski i przechodzę na urlop wychowawczy do 30.06. (tego dnia wygasa mi umowa o pracę). Na urlopie wychowawczym będę pobierała zasiłek z MOPS-u, który mi przysługuje.
Planuję zajść w kolejną ciążę będąc na urlopie wychowawczym, ale chciałabym wcz...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-01-31 18:33 przez konto usunięte
Witam!
Pracuję w firmie ponad rok, najpierw na okres próbny, a teraz na rok, za 1,5 miesiąca podpisuję umowę o pracę na 5 lat. Planuję z mężem dziecko i czy jeśli teraz zaszłabym w ciążę i dostarczyłabym do pracy zaświadczenie od lekarza, że jestem np. 5 tygodniu ciąży, to czy pracodawca może uniewa...
5 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
