Dodano 2014-02-27 20:17 przez konto usunięte
Witam!
Od 4 latach przebywałam na urlopie wychowawczym (2 dzieci) w chwili obecnej przebywam na wypowiedzeniu do 10 maja bez świadczenia pracy i posiadam umowę konkurencyjną zawartą na czas 6 miesięcy po ustaniu stosunku pracy. Kiedy muszę złożyć wniosek o odszkodowanie i jak powinien on wyglądać?
P...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 15:43 przez SZATAN
Witam,
zwolniono mnie z pracy pisząc w wypowiedzeniu likwidacja stanowiska. Jednomiesięczne wypowiedzenie skończyło się, pracodawca wyplacił mi ostatnie wynagrodzenie, jednak odmówił mi wypłaty odprawy.
Zakład jest w stanie upadłości, umowa była na czas nieokreślony, zakład zatrudnia ponad 20 osób, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 15:20 przez maciunia1
Witam!
Moja sytuacja jest następująca: od września do końca grudnia umowę miałam na pół etatu i w tych miesiącach przebywałam na L4 ciążowe. Od 1 stycznia 2014 r. umowę mam na cały etat, do pracy wróciłam 1 stycznia następnie po tygodniu poszłam ponownie na L4, czyli wg art. 40 ustawy zasiłkowej pow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 14:54 przez Irena1970
Witam,
okres zwolnienia kończy mi się 13 marca, dziś byłam na komisji o zasiłek rehabilitacyjny na kręgoslup-odcinek c oraz l-s. Pani doktor stwierdziła, że wszystko mi odeszło i mogę wracać do pracy. Wiem, że neurolog nie da mi zaświadczenia o stanie zdrowia o cudownym uzdrowieniu. Napisałam odwoła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 13:05 przez izajez71
Chciałam zapytać, czy w wynagrodzenie minimalne (1680 zł) może wchodzić stawka 1500 - ok. ryczałt za dyżur 100 - ok, ale wynagrodzenie za godziny nocne 80.
Wg kodeksu pracy nie powinno się do stawki dodawać wynagrodzenia (ryczałtu) za godziny nocne. Czy jest to zgodne z prawem? Mąż jeździ jako kiero...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 12:30 przez mamusia
Witam,
proszę o informację, w jaki sposób będzie wyliczane moje L4. Obecnie jestem jeszcze na urlopie rodzicielskim, ale kończy mi się 26.03.2014. Teraz jestem w bardzo zagrożonej ciąży. Moje pytanie dotyczy wyliczenia wysokości L4, który bym dostarczyła 27.03.2014 r. Od połowy września 2012 roku by...
Dodano 2014-02-27 10:57 przez pati-son
Witam!
Moja umowa kończy się 30.06.2014. Pracuję w pełnym wymiarze godzin (8h dziennie). Mam następujące pytania:
1). Czy mogę zostać zwolniona, jeśli zajdę w ciąże np. w maju? Mam wątpliwości, bo przecież nie będzie tych trzech miesięcy do skończenia umowy.
2) Czy jeśli zaszłabym w ciążę w czerwcu,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 10:24 przez Kajka_
Witam!
Obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Od 20 stycznia przebywam na L4, mam umowę na czas określony od 01.10.2013 do 31.08.2014. Dostałam wypowiedzenie z pracy z powodu całkowitej likwidacji firmy 21 marca 2014 z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Mam w związku z zaistniałą sytuacją mam kilka pytań:
...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-26 22:34 przez Isiowa
Witam,
jestem w 5 miesiącu ciąży i właśnie podpisałam swoją pierwszą umowę o pracę na pełen etat na pół roku, zamierzam pracować do końca ciąży, jeśli nie będzie komplikacji.
Czy otrzymam zasiłek macierzyński? I jeśli tak, to przez jaki czas i w jakiej kwocie? Czy będę mogła skorzystać z urlopu wych...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-26 21:53 przez szczera prawda
Witam,
przebywam na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca wysyła mnie na badania okresowe w czasie jego trwania. Czy mogę zrobić badania okresowe w 1 dzień po powrocie? Urlop mam do około 20, ma badania okresowe dostarczyć do 6.
Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
