Dodano 2014-05-19 11:49 przez Guest84
Czy pracownikowi, który jako jedyny otrzymał wypowiedzenie (3-miesięczne) z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 osób. Jeśli tak, to jaka jest to wielokrotność wynagrodzenia przy 3,5 roku stażu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-19 11:42 przez konto usunięte
Witam,
mam możliwość podpisania umowy o dzieło, to praca na produkcji, jedna zmiana 8 godz. dziennie, 56 zł na rękę plus ewentualne premie.
Wiem, że jest to niezgodne z prawem, ale mam do wyboru albo to albo nic do póki nie znajdę lepszej pracy. Tu jest moje pytanie: jak wypowiedzieć taką umowę, bo ...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-05-18 17:30 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona w firmie na stanowisku kierowniczym od kwietnia 2013 r. i moje wynagrodzenie miesięczne wynosi brutto 3500 zł. Od końca marca przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na problemy w ciąży.
Umowę kierowniczą na tej stawce mam do maja 2014 r. Od 1 czerwca 2014 r. moje wynagrodzen...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-18 13:15 przez EdytaMc
Witam,
pierwsza umowa o pracę na 4 miesiące podpisana w 2012, druga umowa o pracę na dwa lata, kończy mi się na koniec czerwca, zgodnie z prawem dnia 1 lipca powinnam dostać trzecią umowę na czas nieokreślony.
Tu moje pytanie: czy po podpisaniu umowy na czas nieokreślony dnia 1 lipca mogę pójść na u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-18 10:24 przez aniamae
Witam,
przebywam na urlopie wychowawczym i z dniem 23 maja wracam do pracy, lekarz ginekolog wystawił mi zwolnienie lekarskie z dniem 4 maja.
Czy będzie ono ważne w dniu powrotu do pracy czy zwolnienie musi być wystawione z dniem 23 maja?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-17 18:26 przez konto usunięte
Pracuję jako przedstawiciel handlowy. W soboty i niedzielę w domu wykonuję raporty i wysyłam do osób nadzorujących. Wykonanie tych czynności zajmuje około 3-5 godz.
Za wykonywanie tych czynności, jak i odbieranie telefonu na urlopie (muszę i jest to jak wszystko słownie powiedziane), należy się doda...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-16 23:29 przez konto usunięte
Witam,
od lutego 2010 roku prowadzę działalność, od 1.04.2014 r. jestem też zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i otrzymuję wynagrodzenie 5848 zł brutto/miesiąc. Z tytułu działalności odprowadzam do ZUS składkę zdrowotną. Jestem w ciąży, od czerwca lub lipca będę na L4 do końca ciąży (t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 20:04 przez jarek1973-g
Witam,
zostałem zatrudniony 01.04.2014 a wypadek (dosyć poważne złamanie palca kciuka ręki prawej) miałem 19.04.2014 podczas wykonywania pracy. Pracodawca poinformował mnie, że nie należy mi się za to chorobowe, ponieważ nie przepracowałem u niego całego miesiąca.
Jest to firma zatrudniająca poniżej...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-16 19:20 przez Gosiaidzidzia
Witam,
jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Na zwolnieniu pozostanę do września 2014. W czerwcu 2014 mają być u mnie w pracy podwyżki ustawowe (praca na uczelni). Czy po powrocie do pracy w przyszłym roku dostanę tę podwyżkę?
Dziękuję.
Małgorzata
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
